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江蘇南通通州區(qū)五接鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘10人簡(jiǎn)章

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通州區(qū)五接鎮(zhèn)2021年綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要,經(jīng)研究,通州區(qū)五接鎮(zhèn)決定面向社會(huì)招聘綜合執(zhí)法輔助人員10名(其中男性8名,女性2名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1、政治素質(zhì)高,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛綜合行政執(zhí)法事業(yè)。熱心為群眾服務(wù),辦事公道,服從組織安排。

2、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

3、具有大專及以上學(xué)歷。

4、男性身高1.7米及以上,女性身高1.58米及以上。身體健康,相貌端正。

5、同等條件下,退伍軍人、中共黨員、有綜合行政執(zhí)法相似經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。(退伍軍人可適當(dāng)放寬至高中及以上或相當(dāng)學(xué)歷)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

4、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名者填寫《報(bào)名登記表》(見附件),攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、本人近期正面免冠一寸彩照2張、復(fù)員退伍證、工作經(jīng)歷證明(有綜合行政執(zhí)法相似經(jīng)歷的提供)等材料(原件及復(fù)印件)參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2021年4月15日—2021年5月10日,上午9:00-11:30,下午1:30-5:30。(雙休日除外)

報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)五接鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局(老五接派出所院內(nèi)三樓右拐第一間)。

報(bào)名咨詢電話:0513-69936467 0513-69936469。

(二)資格審查

五接鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍,則按比例減少招聘人數(shù)。核減情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(三)考試方式

考試采取筆試(30%權(quán)重)、面試(70%權(quán)重)相結(jié)合的方式。

1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材。報(bào)考人員憑身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)對(duì)外公示。

2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取問答形式,成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

3.總成績(jī)。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按30%和70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

(四)體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分(男女分別排名)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù),或不服從分配、管理的,按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理??杖睄徫?,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī),依次從高分到低分,按照上述流程予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)情況需在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.試用期6個(gè)月,試用期享受行政執(zhí)法輔助人員基本工資,繳五險(xiǎn)。試用期滿考評(píng)合格后享受通州區(qū)五接鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員同等待遇,并繳納五險(xiǎn)一金。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受五接鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-68116238。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

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