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蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2020年9月警務(wù)輔助人員招聘簡章

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因工作需要,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定,蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員8名,特制定本簡章。

一、招聘類別與人數(shù)

園區(qū)分局陽澄湖半島派出所警務(wù)輔助人員(街道財(cái)政保障)。

二、招聘基本條件

1、警務(wù)輔助人員:年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1985年9月至2002年9月期間出生),蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配;

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng);

4、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、具體崗位及要求

執(zhí)勤類輔警崗位人數(shù)崗位要求

a6限男性,本科及以上學(xué)歷,具有一定的法律工作經(jīng)歷

b2男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有一定的工作經(jīng)歷及計(jì)算機(jī)操作能力。

四、程序和方法步驟

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格初審:

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日—9月11日(周六、周日除外),每天上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。

2.報(bào)名方式:本次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地址:陽澄湖半島派出所一樓大廳(蘇州工業(yè)園區(qū)慈云路68號(hào))

4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供如下材料:

(1)《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1下載)

(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件2下載)

(3)本人身份證明(身份證、戶口本原件及復(fù)印件)

(4)三張兩寸證件照

(5)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、原件、復(fù)印件)

(6)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì)原件及復(fù)印件)

(7)各類認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件);

(8)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、廣光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行,出具時(shí)間為2020年8月15日以后)。

根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

(二)體能測試

報(bào)名資格審查通過的人員進(jìn)行體能測試,體能測試成績不計(jì)入總成績。體能測試的項(xiàng)目為4*10跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目,體能測試標(biāo)準(zhǔn)分年齡段設(shè)置并張貼在考場內(nèi)。

(三)筆試

1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。

2、筆試內(nèi)容:

考試科目:包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分??荚嚪秶姟督K省2020年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等內(nèi)容??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,可網(wǎng)上自行查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后、根據(jù)筆試成績確定參加面試人員的名單,面試為結(jié)構(gòu)化面試,按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢工作按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

對通過體檢人員統(tǒng)一組織考察??疾觳缓细裾撸纯偡謴母叻值降头诌M(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、聘用后管理及待遇

對于考察合格的人員進(jìn)行公示,公示期七個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。政審合格者為擬聘用人員,聘用人員須參加輔警崗前培訓(xùn),試用期兩個(gè)月。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職定級(jí),培訓(xùn)或試用不合格者,取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘警務(wù)輔助人員工作,要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)66601621。

本簡章由蘇州市工業(yè)園區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512—67333895。

附件1:《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

附件2:過往疾病情況調(diào)查表

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