射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店由射陽(yáng)文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展有限公司和南京金陵文旅酒店管理有限公司聯(lián)合打造集高端客房、大型會(huì)議等于一體的商務(wù)型酒店,擁有各類客房270間。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄職位及名額
工作人員共35名,具體崗位要求詳見附件一:《射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員崗位表》。
二、報(bào)考條件
(一)堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(三)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件一:《射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店招聘工作人員崗位表》。
(四)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)具體相關(guān)專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日至2022年12月31日。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵箱報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣幸福大道五洲國(guó)際17樓辦公室(3)。
報(bào)名郵箱:SYXLYTZ@163.com。
(二)報(bào)名材料及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張或者電子照片(郵箱報(bào)名使用)。
(2)下載并填寫附件二:《射陽(yáng)金陵文旅酒店工作人員報(bào)名登記表》、簽訂附件三:《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》。
(3)畢業(yè)證書、身份證、戶口簿,原件及復(fù)印件(審核原件收復(fù)印件)。
(4)崗位需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,需出具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件。
(5)由于疫情原因,如不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,也可將報(bào)名材料(報(bào)名表、電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及附件等相關(guān)報(bào)名材料),以PDF格式通過電子郵件方式(郵件名:報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱:SYXLYTZ@163.com。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。
(三)其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例,如未達(dá)到開考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷崗位招聘計(jì)劃。
2.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生于考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示48小時(shí)核酸證明,并配合檢測(cè)體溫。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試方法詳見崗位表(附件1)。
(一) 試菜(總分為100分)
1、試菜時(shí)間:根據(jù)射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店要求確定試菜時(shí)間、試菜地點(diǎn),具體試菜時(shí)間、試菜地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
崗位代碼003參與試菜后面試;
(二)面試
1、(001)(002)(004)(005)(006)(007)(008)(009)(010)崗位采取直接面試的辦法進(jìn)行。
2、根據(jù)射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店要求確定面試時(shí)間、面試地點(diǎn),具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):射陽(yáng)縣幸福大道五洲國(guó)際17樓辦公室(3)。
4、本次招錄所有崗位準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。
5、面試人選確定:無需參加試菜崗位應(yīng)聘人員,報(bào)名資格審核通過后直接進(jìn)入面試;003崗位通過試菜成績(jī)由高分到低分,按招考計(jì)劃1:2比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
6、面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、工作態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)能力等情況,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
5、面試時(shí)間:見準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。
6、參加應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位及時(shí)通知本人,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
崗位代碼(003)試菜成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%比例計(jì)入最終的總成績(jī);
總成績(jī)計(jì)算方式:無需試菜人員面試成績(jī)即為最終總成績(jī),總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理??偝煽?jī)相同時(shí)加試決出名次(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
體檢由射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽(yáng)文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展公司網(wǎng)站、射陽(yáng)人力資源有限公司公示3個(gè)工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的,射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后,工資按公司同類享受工資福利待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話:15061664656
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行,本次公開招聘公告由射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店負(fù)責(zé)解釋,縣紀(jì)委派駐縣文旅集團(tuán)紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-82176602
附件1:射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3:新冠肺炎疫情防控告知書暨考生承諾書.doc
射陽(yáng)文旅金陵嘉瓏酒店
2022年12月21日
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