招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　（三）具備崗位要求的身體條件,且無紋身等。

　?。ㄋ模W(xué)歷要求：須于報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書和其他證書。

　?。ㄎ澹┠挲g要求：20周歲以上、35周歲以下（1987年8月28日至2003年8月28日期間出生）；

　?。┫?a target="_blank" class="UBBWordLink">泰州戶籍或普通高校入學(xué)前為泰州市戶籍。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　3. 本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4. 曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　9. 從事輔警工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區(qū)內(nèi)輔警工作后未滿6個(gè)月的；

　　10. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

　　本次招聘由泰興市公安局統(tǒng)一組織。

　　（一）報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月5日至--9月7日（上午9：00--11:30，下午14：00--17:00）；

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　泰興市公安局老干部活動(dòng)中心（地址：泰興市國(guó)慶中路6號(hào)市公安局大院內(nèi)）。

　　4.資格審查

　　報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料進(jìn)行審查、審核合格后方可報(bào)名。

　　報(bào)名人員需攜帶以下材料：

　?。?）《泰興市公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件；

　?。?）個(gè)人信用報(bào)告（本人可憑身份證到泰興市發(fā)改委社會(huì)信用管理科出具信用報(bào)告，聯(lián)系電話0523-87636785或到泰興市延令街道便民服務(wù)中心服務(wù)大廳出具信用報(bào)告，聯(lián)系電話0523-80967518）；

　?。?）近期白底彩色免冠1寸照片5張。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　5.領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的報(bào)名人員須在2023年9月13日到泰興市公安局717室領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用）。

　?。?報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

　　（2）招聘崗位開考比例為2：1（報(bào)名人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù)）。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，該招聘崗位報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。?）每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得同時(shí)報(bào)考《泰興市公安局2023年公開招聘監(jiān)委看護(hù)警務(wù)輔助人員公告》和《泰興市公安局2023年公開招聘交警警務(wù)輔助人員公告》中的崗位。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　考試方式為體能測(cè)評(píng)和面試。

　　1.體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試人選。

　　體能測(cè)評(píng)滿分為100分，測(cè)試項(xiàng)目立定跳遠(yuǎn)（30分）、10米×4往返跑（30分）、男子1000米跑或女子800米跑（40分）。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　2.面試

　　體能測(cè)評(píng)合格的考生，按照體能測(cè)試合成成績(jī)由高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)３倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3：１的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?。合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

　　應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、體能測(cè)試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間，地點(diǎn)等事宜詳見面試通知書。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，體能測(cè)試合成成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;

　　應(yīng)聘人員為烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女；退役軍人；中共黨員（含預(yù)備黨員）的在總成績(jī)中加10分。不重復(fù)加分。