根據(jù)統(tǒng)一安排，現(xiàn)對江蘇海晟控股集團有限公司、江蘇海鴻投資控股集團有限公司及江蘇疊石橋國際家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司三家區(qū)屬國企5個崗位(共8人)正式啟動補招工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責任心強。

(二)具有國家承認的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

(三)享有公民的政治及民事權(quán)利。

(四)具備良好的心理素質(zhì)和適應崗位要求的身體條件。

(五)符合招聘崗位具體要求。

(六)有下列情形之一的人員不得報名應聘，發(fā)現(xiàn)下列情形之一的一律取消應聘資格：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員及曾被開除黨籍、團籍或?qū)W籍的人員;

4.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系的人員;

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

6.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的人員;

7.有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.江蘇海晟控股集團有限公司下屬子公司招聘法務(wù)(崗位序號01)1名;

2.江蘇海鴻投資控股集團有限公司及下屬子公司招聘總賬會計(崗位序號01)2名，現(xiàn)金會計(崗位序號02)1名，融資專員(崗位序號03)1名，拍賣師(崗位序號04)1名;

3.江蘇疊石橋國際家紡產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬子公司招聘法務(wù)(崗位序號01)2名。

以上相關(guān)職務(wù)及崗位要求詳見《海門區(qū)屬國企及下屬子公司補招工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過南通海門人才發(fā)展集團公眾號、海門人事人才網(wǎng)、海門人才服務(wù)中心公眾號、國企集團官網(wǎng)及微信公眾號等途徑發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名

1.報名時間

2025年11月13日-11月26日17:30止。如有變動，另行補充公告。

2.報名方式與要求

本次招聘采用線上報名方式。有意者請登錄南通海門人才發(fā)展集團公眾號、海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)、海門人才服務(wù)中心公眾號或集團官網(wǎng)、微信公眾號下載《海門區(qū)屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表》(附件2)，按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年11月26日17:30前將報名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見資格審核材料清單)發(fā)送至582257734@qq.com，郵件主題為集團名稱+崗位序號+崗位名稱+姓名。照片要求：近期免冠正面二寸(3545毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

(1)應聘人員未按時將材料發(fā)送至郵箱的，視為報名無效，逾期不再審核;

(2)應聘人員若存在夫妻關(guān)系或其他親屬關(guān)系且可能影響招聘公正性的情況，招聘單位有權(quán)對存在潛在利益沖突的報名情況進行審查，情況屬實的，取消相關(guān)人員報考資格;

(3)應聘人員應真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合測試時使用的身份證必須一致;

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的，計算截止時間為2025年10月31日(按月計算)，專業(yè)審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(三)資格審核

1.報名過程中，招聘工作組對投遞的材料進行資格預審，并以電話、短信或電子郵件形式告知通過預審人員進行現(xiàn)場資格審核，未通過預審人員不另行通知。報名人員請保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者，視為其自動放棄。

2.現(xiàn)場資格審核時間及地點：另行通知。

3.資格審核材料

(1)《海門區(qū)屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表》(須貼證件照)原件;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復印件;

(3)學歷證書、學位證書的原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》(由報名人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印);留學回國人員須提供國家教育留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件;

(4)個人征信報告及無違法犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同、任職文件等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復印件。

4.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達到1:3時方可開考。

5.資格審核注意事項

(1)應聘人員需攜帶報名所需資料原件和復印件各一套，原件僅供審核，復印件不退還。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

(2)資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。

報名咨詢電話：

海晟集團：0513-69906860;

海鴻集團：0513-69906531;

疊石橋集團：0513-69912679;

人才發(fā)展集團：0513-69906528。

(四)綜合測試

1.適崗評價(占比30%)。

對通過資格審查的應聘者進行適崗評價。適崗評價主要采用面試考核形式，并結(jié)合學歷、證書、任職經(jīng)歷、業(yè)績及獎項等進行評分。各崗位根據(jù)成績從高到低，按照1:10的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足比例的，按實確定。

2.筆試(占比20%)。

筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試不指定考試大綱和輔導教材，主要對各崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進行測試。筆試結(jié)束后，研究確定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的不得進入下一輪環(huán)節(jié)。根據(jù)適崗評價和筆試(兩者比例分配3:2)成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

3.面試(占比50%)。

面試滿分100分，面試結(jié)束后，研究確定面試合格分數(shù)線，未達到面試合格分數(shù)線的不得進入下一輪環(huán)節(jié)。主要考察應聘者的綜合素質(zhì)、人崗相適度和專業(yè)契合度。

4.綜合成績計算。

綜合成績按照百分制計算，具體方法為：綜合成績得分=適崗評價30%+筆試成績20%+面試成績50%，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。根據(jù)綜合成績排序(同分者取面試成績高者)，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)對象。

各崗位根據(jù)綜合測試成績由高到低、按招聘計劃的1:1的比例確定體檢、考察對象，綜合測試成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢在定點醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本人申請可復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。

2.考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(六)公示、錄用與遞補

1.公示

各集團集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海門人事人才網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。

2.錄用

對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。對錄用者約定一定的試用期，試用期間，由用人單位組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關(guān)系。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補

在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由各集團黨委研究，決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

4.薪酬待遇

應聘人員錄用后簽訂勞動合同(國有企業(yè)性質(zhì))，根據(jù)各集團薪酬體系確定薪酬待遇。

四、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督舉報電話：0513-82212946。

五、其他

1.本次招聘不收報名費。應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理，體檢費(含一次復查費)根據(jù)各集團相關(guān)規(guī)定及實際執(zhí)行。

2.考試時須攜帶并出示本人有效身份證原件。

3.應聘人員對報名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應聘人員本人承擔相關(guān)后果。

4.本《公告》由南通海門人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。

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1.海門區(qū)屬國企及下屬子公司補招工作人員崗位一覽表

2.海門區(qū)屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表

南通海門人才發(fā)展集團有限公司

2025年11月10日