為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，信息職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質、工作責任感和團隊合作精神；

3、具備報考崗位要求的資格條件，詳見附件1和附件2；

4、身體健康。

二、報名方式

1、報名時間及方式

報名時間：2020年11月18日至2020年12月1日16點。

報名方式：網(wǎng)上報名。報名者進入省高校招生就業(yè)指導服務中心機關企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（詳細請見報名信息）信息瀏覽頁面，選擇“信息職業(yè)技術學院招聘專區(qū)”，按要求進行網(wǎng)上報名。不接受現(xiàn)場報名。

2、報名注意事項、資格審查及網(wǎng)上繳費

（1）招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名登記表進行資格初審并確定結果，考生可查詢自己的審查結果。11月19日至12月1日，通過資格初審的考生使用身份證號和密碼登錄信息職業(yè)技術學院招聘專區(qū)，按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納考試費用100元，通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、支付考試費的視為報名無效。本次招聘考生不需要在線打印準考證。

（2）考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報考資格。

（3）本次招聘所有崗位將進行資格復審，考生在面試前完成資格復審。復審時考生需提交以下材料：

①身份證原件及復印件（原件驗證后退還）；

②本科、研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件（原件驗證后退還）；

③《招聘工作人員報名表》（空白表格見附件3）；

④本職位招聘要求的其他材料原件及復印件；

⑤資格復審不合格者取消報考資格。

3、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試通知

考核以學院電話、短信或郵件等通知為準；通過資格初審的考生，報名繳費結束后7個工作日內學院將以短信、郵件或電話方式通知應聘人員各環(huán)節(jié)測試要求，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。

四、崗位表a考試形式

(一)專任教師崗位（崗位編號1-5）

考試分為：試講和面試（含專業(yè)加試）。分別按60%和40%比例計入總成績。

試講：按照信息職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測試應聘者的教育教學能力和與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評官當場告知應聘人員。試講結束后，在合格線內按試講成績從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試：面試按照信息職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。

五、崗位表b考試形式

（一）教輔崗（崗位編號1）

考試分為：技能測試和面試。分別按60%、40%比例計入總成績。

技能測試：技能測試為plc、hmi、工業(yè)機器人及其相關自動化方面技能考核，技能測試滿分為100分，合格線為60分。測試成績由主評官當場告知應聘人員。

技能測試結束后，在合格線內按技能測試成績總和從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試（含專業(yè)加試）：面試按照信息職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應聘者的知識結構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應聘人員。

六、聘用

考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在人事人才公共服務網(wǎng)站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：劉老師

招聘工作監(jiān)督電話：025-85842097

聯(lián)系人：宣老師

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信息職業(yè)技術學院

2020年11月18日