南通市園林綠化管理處為南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬純公益型三類(正科級)差額撥款事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)研究決定,面向全市選聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
選聘崗位及人數(shù)詳見《南通市園林綠化管理處公開選聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
全市范圍內(nèi)事業(yè)單位(全額、差額事業(yè)單位,不含自收自支事業(yè)單位)編制在編在崗的人員。
(二)選聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);
(2)身心健康,具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件;
(3)具有本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;
(4)年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生);
(5)在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿三年,年度考核均為合格及以上等次;
(6)具備擬選聘崗位所需的相應(yīng)資格條件,選聘崗位條件中工作經(jīng)歷,是指截止2024年5月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
(7)現(xiàn)聘在相應(yīng)技術(shù)崗位上。
2.有下列情形之一的,不得參加選聘:
(1)按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其它限制性規(guī)定的;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得流動(dòng)人員,不得報(bào)名應(yīng)聘;
(3)涉及回避情形的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.從事公開選聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者有其他情形可能影響選聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、選聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日8:30~6月7日12:00。
3.報(bào)名需提交的材料:應(yīng)聘人員將《南通市園林綠化管理處公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、工作證明(聘用合同)、近三年年度考核表等相關(guān)材料原件掃描件打包發(fā)指定郵箱。
報(bào)名材料文件名統(tǒng)一為“姓名+崗位序號+身份證號”。
報(bào)名郵箱:2276588797@qq.com,聯(lián)系電話:0513-85010221。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,本次選聘符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則取消該崗位招聘。取消崗位情況在南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zj.nantong.gov.cn/)和南通市人力資源和社會保障局(http://rsj.nantong.gov.cn/)公告。
5.本次選聘不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查
1.資格初審。選聘單位依據(jù)本《公告》選聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有異義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時(shí)向選聘單位陳述申辯,陳述申辯時(shí)間為2024年5月30日8:30~6月8日16:00。
2.應(yīng)聘人員于6月11日上午09:30~11:00,攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審地址:南通市園林綠化管理處一樓會議室(南通市園林路111號)。如對資格復(fù)審結(jié)果有異義的,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員陳述申辯。
(三)適崗評價(jià)、面試
對通過資格復(fù)審人員組織適崗評價(jià)和面試。
1.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作成果和獎(jiǎng)懲情況等方面考察選聘人員對崗位的勝任度及匹配度等。滿分100分,得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位。
2.面試。面試由南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分。
3.總成績??荚嚳偝煽円园俜种朴?jì)算。按照適崗評價(jià)成績、面試成績4:6的比例計(jì)算總分。即總成績=適崗評價(jià)成績×40%+面試成績×60%(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(四)體檢
根據(jù)總成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前。如仍相同的,通過加試確定名次,加試成績高者在前,下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,進(jìn)入體檢人員名單在南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zj.nantong.gov.cn/)予以公告。體檢前,報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明,未按規(guī)定提供的視同個(gè)人放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位按規(guī)定組織實(shí)施??疾鞎r(shí)應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等??疾旖M要形成書面考察意見。
(六)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zj.nantong.gov.cn/)和南通市人力資源和社會保障局(http://rsj.nantong.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核,報(bào)南通市人力資源和社會保障局審批。于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與選聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(八)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究決定是否替補(bǔ),若替補(bǔ)則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開選聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-59000313(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
五、政策咨詢
本《公告》由南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0513-85010213、0513-59001810。
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00~11:30、下午13:30~17:30。
附件:1.南通市園林綠化管理處公開選聘工作人員崗位簡介表
2.南通市園林綠化管理處公開選聘工作人員報(bào)名表
南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2024年5月29日
南通市園林綠化管理處公開選聘工作人員報(bào)名表.doc