興化市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告   　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：   　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)   　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位52家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員113人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。   　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象   　　（一）報(bào)考條件   　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；   　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；   　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；   　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月14日至2005年6月16日期間出生）,報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1982年6月14日及以后出生）；   　　5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；   　　6.具備崗位要求的身體條件；   　　7.面向退役士兵招聘的崗位（崗位代碼0244804），招聘對(duì)象為：從泰州市批準(zhǔn)入伍或泰州市戶籍（或生源），在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵;   　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。   　?。ǘ┱衅笇?duì)象   　　1.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（省）教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（?。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考。   　　2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。   　　3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。   　　4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。   　　2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。   　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時(shí)間為2023年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。   　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。   　　5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   　　6.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：   　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；   　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；   　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月16日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；   　　（4）2023年12月16日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；   　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。   　　三、招聘程序和方法   　　本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。   　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)   　　市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站（）向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。   　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審   　　1.報(bào)名方式及時(shí)間   　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://rszp.njzcb.cn:8040/ (2023年 6月14日9:00后可進(jìn)入)。   　　報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2023年6月14日09：00-6月16日16：00。   　　資格初審時(shí)間：2023年6月14日09：00-6月17日16：00。   　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年6月14日09：00-6月18日16：00。   　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年6月14日09：00-6月18日18：00。   　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年6月14日09：00-6月19日12：00。   　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門（單位）資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。   　　2.資格初審   　　資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各招聘主管部門（單位）公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。   　　對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。   　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)   　?。?）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、繳費(fèi)辦法、聯(lián)系電話等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向招聘主管部門（單位）及興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢。   　　（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下。   　?。?）招聘主管部門（單位）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。   　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。   　?。?）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《興化市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》,專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門（單位）提出申請(qǐng)，招聘主管部門（單位）在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘主管部門（單位）須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2023年6月15日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門（單位）未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。   　?。?）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：6月20日09∶00－12∶00。   　?。?）規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。   　?。?）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。   　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證   　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在2023年6月29日9：00-7月1日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。   　　網(wǎng)址：http://rszp.njzcb.cn:8040/   　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與興化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（0523-83228870）聯(lián)系。   　?。ㄈ┕P試   　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。   　　1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料）。   　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月2日09：00-10：40，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。   　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。   　　筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。   　　（四）資格復(fù)審與面試   　　1.面試人選確定   　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在指定網(wǎng)站上公布。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。   　　2.資格復(fù)審   　　對(duì)面試人選，由招聘主管部門（單位）在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：   　?。?）本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。   　?。?）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。   　?。?）非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。   　　（4）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。   　　對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。   　　3.面試   　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。   　　4.總成績(jī)計(jì)算方法   　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布。