南京市六合區(qū)雄州街道城管中隊(duì)、應(yīng)急管理—消防一體化工作站因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一

招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二

招聘崗位

招聘崗位詳細(xì)信息見(jiàn)附件2擬招聘人員崗位信息表。

三

任職要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，勤奮敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、身心健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.年齡在18周歲以上(2006年5月31日前出生)，35周歲以下(1989年5月31日以后出生);

3.各崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位信息表。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生(非2024年7月應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾受過(guò)刑事處罰或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違法行為的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員及其他不適宜崗位的人員。

四

招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受郵箱報(bào)名)

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：zyb_zhaopin@163.com。報(bào)名人應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日9:00—2024年5月29日16:00，逾期報(bào)名材料不再受理。

3.報(bào)名材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證材料、公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件1)、本人無(wú)犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)(崗位2須提供會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū))。請(qǐng)將以上材料打包壓縮格式發(fā)送，郵件標(biāo)題標(biāo)注應(yīng)聘崗位+本人姓名。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員尚未離職的須經(jīng)原單位同意或錄用前辦理完原單位辭職手續(xù)。

(二)資格審查

根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，由對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。

資格審查時(shí)間：2024年5月30日9:00至5月31日16:00，報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須同步提供以下材料掃描版(或電子版)各1份：

1.身份證掃描件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)查詢)掃描件;

3.公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件1)電子版;

4.本人無(wú)犯罪記錄證明掃描件;

5.專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)掃描件;(崗位2需要提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū))

以上材料缺一不可，以上材料未按要求提供或有缺項(xiàng)者視為資格審核不通過(guò)，崗位1不需要提供專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。請(qǐng)保持電話暢通，資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法取得聯(lián)系的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試和面試均委托第三方統(tǒng)一組織?？荚嚦煽?jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)按筆試占50%、面試占50%計(jì)算，保留2位小數(shù)點(diǎn)。面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。

筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如遇報(bào)名人數(shù)不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開(kāi)考比例可降為1:2，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試考試內(nèi)容為時(shí)政、法律、行政能力等公共類試題。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。未按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

入圍面試比例原則上為1:3，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。面試通知通過(guò)電子郵件發(fā)送到個(gè)人電子郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效居民身份證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)參加。未按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試內(nèi)容注重工作實(shí)踐運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

(五)體檢

面試合格人員參加體檢。放棄體檢或體檢不合格，則按照崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。沒(méi)有符合的則崗位空缺。

(六)錄用

根據(jù)筆試面試結(jié)果、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員。如某崗位候選人員都不符合崗位要求，相關(guān)崗位本次招聘可以空缺。錄用人員名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同。如擬錄用人員為雄州街道勞務(wù)派遣性質(zhì)的工作人員，此類人員不占用本次招錄名額。

(七)工資待遇

新錄用人員試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五

其他

本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章由南京六合區(qū)雄州街道城管中隊(duì)、應(yīng)急管理—消防一體化工作站和江蘇法雨企業(yè)管理咨詢有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15380943118(咨詢時(shí)間：上午9：00-12:00，14:00-18:00)

監(jiān)督舉報(bào)電話：025-57502511

附件：1.公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2.擬招聘人員崗位信息表

附件1：

公開(kāi)招聘人員報(bào)名表