儀征市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，儀征市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員24名，特制定本簡章如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄋ模┳栽笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密。

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮纳眢w條件、心理素質(zhì)和工作能力。

　?。┠行裕咧校ê袑＃┘耙陨蠈W(xué)歷，身高1.7米以上，年齡在18周歲至45周歲之間(1978年8月28日至2005年8月27日期間出生)。

　?。ㄆ撸﹪?、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留；

　　3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

　　5.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、回避情形

　　公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及相關(guān)要求

　　招聘特警隊(duì)員崗位警務(wù)輔助人員16名，具有高中及以上學(xué)歷，主要協(xié)助民警巡邏防范、應(yīng)急處突等工作，24小時(shí)值班備勤，軍事化管理（采取集中免費(fèi)食宿）；警務(wù)工作站巡邏隊(duì)員8名，具有高中及以上學(xué)歷，主要協(xié)助民警巡邏防范、應(yīng)急處突等工作，參與24小時(shí)值班。

　　四、招聘程序和方式

　　招聘工作按照報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料，到指定地點(diǎn)參加報(bào)名，不得由他人代報(bào)名。

　　1．報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月4日-9月15日

　　上午9:00—11:30；下午15：00—17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：儀征市公安局真州警務(wù)站（工農(nóng)路與沿河北路交叉路口警務(wù)站）或者儀征市公安局巡特警大隊(duì)（新解放東路999號）

　　聯(lián)系方式：0514-80865655

　　2．報(bào)名材料

　?。?）報(bào)考者下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《2023年儀征市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），提供身份證（有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件1份；

　　（2）戶口簿（戶主及本人內(nèi)頁）原件及復(fù)印件1份；

　?。?）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件1份；

　?。?）近期一寸免冠正面彩色照片（證件照）3張；

　　（5）“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；

　?。?）個(gè)人征信報(bào)告原件；

　　（7）退役軍人提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）駕駛證原件及復(fù)印件1份。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及崗位要求等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報(bào)考信息及證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　本次招聘崗位不限開考比例，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

　　（二）考試

　　1.體能測試

　　體能測試人員確定：報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入體能測試。

　　參加體能測試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)：男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米（含）以上、10米×4往返跑14〃00（含）以內(nèi)。

　　相關(guān)要求：參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應(yīng)當(dāng)自動放棄參加。

　　2.面試

　　面試人員確定：體能測試結(jié)束后，體能達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)面試成績，按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，末位并列時(shí)，以加試成績從高分到低分確定參加體檢人員（加試以筆試形式進(jìn)行）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。