蘇州
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行普惠金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務推動崗1名
崗位職責：
1.制定普惠金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展重點，包含目標客戶、營銷策略、營銷方案等；
2.搭建各類業(yè)務聯(lián)動和信息共享平臺，做好普惠金融業(yè)務渠道建設；
3.協(xié)同分支行開展客戶營銷走訪，負責客戶意見、建議的收集與分析工作，促進普惠獲客活客場景產(chǎn)品運用推廣；
4.開展基層和同業(yè)調(diào)研，及時了解市場需求，為普惠業(yè)務決策提供參考依據(jù)；
5.負責普惠金融服務品牌建設，包括制定宣傳計劃，組織宣傳和推介活動、推廣營銷案例等；
6.組織普惠金融業(yè)務管理制度的梳理與更新，配合開展普惠金融業(yè)務風險管理與檢查工作；
7.完成其他相關工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行營銷或推動工作經(jīng)驗；
3.具有一定的市場營銷能力、業(yè)務管理推動能力和業(yè)務拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力；
4.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
5.有較強的分析寫作能力，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合我行親屬回避相關要求。
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗1名
崗位職責:
1.制定普惠金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，進行產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā)設計和迭代優(yōu)化，制定產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程、推廣方案和營銷策略等；
2.負責對產(chǎn)品的運行情況、綜合效益、市場反響、發(fā)展趨勢等進行分析和評估；
3.開展基層和同業(yè)調(diào)研，及時了解市場需求；
4.參與行內(nèi)及行外普惠金融產(chǎn)品相關內(nèi)容的培訓宣講；
5.完成其他相關工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學本科學歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上銀行類金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，且具備2年及以上相關產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；
3.具有一定的市場營銷能力、業(yè)務管理推動能力和業(yè)務拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力；
4.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關注并了解行業(yè)動態(tài)；
5.有較強的分析寫作能力，能熟練使用word、ppt等辦公軟件，熟悉sas/r，sql，python，excel，vba等數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先錄用；
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合我行親屬回避相關要求。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2024年5月7日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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