常熟出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招錄公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)常熟出入境邊防檢查站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設(shè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邊檢警輔人員15名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）招考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、自愿從事邊檢警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3、男性，年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（即1979年2月18日至2001年2月18日期間出生）；

4、戶籍不限；

5、具有教育行政部門(mén)認(rèn)可的高中（中專）及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校）；

6、具有履行職責(zé)所需要的基本技能和身體條件；

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件；

8、能適應(yīng)三班輪班及綜合計(jì)時(shí)工作機(jī)制；

9、身體健康。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

3、有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或犯危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的；

5、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退或者與公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

8、其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的情形。

二、工作內(nèi)容

主要協(xié)助用人單位接送出入境船舶，碼頭巡查、船舶監(jiān)護(hù)、視頻監(jiān)控、前臺(tái)引導(dǎo)、技術(shù)保障及資料整理等工作。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間： 2019年2月19日至2月22日，（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳（珠江路222號(hào)）15、16、17 號(hào)窗口。

4、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。

四、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；

2、填寫(xiě)《人員報(bào)名表》；

3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；

4、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

5、戶口簿原件及復(fù)印件；

6、駕駛證原件及復(fù)印件；

7、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料（原件、復(fù)印件）；

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

1、如實(shí)填寫(xiě)《人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2、報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。

3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)辦培訓(xùn)班。

六、考試

考試分體能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。

（一）體能測(cè)試

所有崗位均需體能測(cè)試（標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不達(dá)合格線者直接淘汰。

（二）筆試

采用閉卷形式，滿分100分，合格線50分，不達(dá)合格線者直接淘汰。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序（同分跟進(jìn)），按崗位招聘數(shù)1:2確定進(jìn)入面試的人選。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》、《時(shí)事政治》。

（三）面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)保留2位小數(shù)（按“四舍五入”處理）。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)從高分到低分排序（綜合成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者），按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。

七、體檢和考察

1、根據(jù)綜合成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3、體檢合格者確定為政審人選，由常熟出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與常熟人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

3、聘用人員待遇參照常熟市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘相關(guān)報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績(jī)、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrcsc.com）通知公告欄查詢。請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。

本次考試由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，常熟出入境邊防檢查站站全程派員參與。報(bào)名咨詢電話：0512-82368988轉(zhuǎn)313。

附件1：人員報(bào)名表

附件2：2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

常熟出入境邊防檢查站

2019年2月18日