根據(jù)《2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》要求，筆試入圍并且資格復(fù)審合格還須參加面試。面試堅(jiān)持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好面試工作，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單、面試實(shí)施辦法公布如下：

一、面試報(bào)到時(shí)間

2020年12月19日（周六）上午7：30

二、面試疫情防控要求

面試過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，參加面試人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。面試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可允許參加面試。其中，近14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)旅居史的來揚(yáng)人員，必須在面試時(shí)提供近7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。參加面試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

三、面試地點(diǎn)

揚(yáng)州市廣陵區(qū)湯汪鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（揚(yáng)州市廣陵區(qū)湯汪鄉(xiāng)連運(yùn)路26號）。

四、面試方式

面試主要考核考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，考核以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行（所有專業(yè)使用同一題本）。

五、計(jì)分方法

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢人員確定

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施，面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0514-80821121

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-82097858

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-80826090

八、其他

揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)衛(wèi)健委專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glwjw）等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績，請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0514-87340553

揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0514-80826178

附件一：2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員進(jìn)入面試人員名單.xlsx

附件二：2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員面試人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年12月15日