2021泰州市興化市人民檢察院招聘編外合同制人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日—30日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。需要備考的考生可參考江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

2021泰州市興化市人民檢察院招聘編外合同制人員4人公告

因工作需要，興化市人民檢察院面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員4人，招聘崗位為速錄員崗位,從事案件辦理過(guò)程中的輔助性工作。各招聘崗位和人數(shù)要求詳見(jiàn)《興化市人民檢察院2021年公開招聘編外合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年4月28日至2003年4月30日期間出生)，興化市戶籍或興化市生源;

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握中英文錄入技術(shù);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2021年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2021年8月31日。

3.其他資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年8月31日。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

4.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市人民檢察院組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、技能測(cè)試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日—30日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：興化市人民檢察院南門西側(cè)(興化市八里鋪路3號(hào))。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審核工作由興化市人民檢察院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.2021年普通高校畢業(yè)生須提供：本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;

2.2019年和2020年普通高校畢業(yè)生如以2021年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提供：學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);

3.其他人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等)人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;

4.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張，以本人身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg)。

報(bào)名費(fèi)100元/人。

報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》(附件2)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

在招聘全過(guò)程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，是否核減或取消招聘計(jì)劃，由興化市人民檢察院提出意見(jiàn)，報(bào)興化市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

(三)技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)漢字錄入速度，市檢察院根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)技能測(cè)試考生須知。

技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(四)筆試

技能測(cè)試成績(jī)合格者確定筆試人員。筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試通知書。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%、技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%計(jì)算合成成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名時(shí)所提供材料的原件。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

(六)面試

1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(八)考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，首次聘期2年(含試用期)，聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，及試用期間主動(dòng)放棄或不合格的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]114號(hào))享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡(jiǎn)章由興化市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80261573(興化市人民檢察院)

監(jiān)督電話：0523-83228870(興化市人社局)

0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)

點(diǎn)擊下載>;>;>;

崗位表.xls

報(bào)名表.doc

興化市人民檢察院

2021年4月23日

文章來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2021/4/23/art_48708_3077086.html

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