招聘對(duì)象

　　（一）“雙一流建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生、普通高校研究生。

　　（二）具有中小學(xué)高級(jí)教師（含）以上職稱人員。

報(bào)考條件及相關(guān)要求

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　?。ǘ┠挲g、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；

　?。ㄈ﹫?bào)考人員須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，其中以研究生學(xué)歷報(bào)考高中教師崗位的考生，最遲須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的依法解除聘用合同，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位；

　　（四）志愿在泗陽(yáng)縣從事教育教學(xué)工作不少于5年；

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件；

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生；

　　2.2024年2月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　5.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　6.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　8.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；

　　10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2024年2月29日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員。

　　考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘程序與方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、面試、公開選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明的原則，在報(bào)名前通過“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

　　報(bào)名和資格審核由泗陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名。報(bào)名方式為：郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。

　?。?）郵箱報(bào)名，聯(lián)系電話：0527—80833037。

　　郵箱報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月6日上午10：00。

　　①考生下載《泗陽(yáng)縣2023年第三批面向高層次人才公開招聘教師報(bào)名表》

　?、趯?duì)照本次公告公布的崗位（附件1），如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在報(bào)名表中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式，大小為80KB以下）；

　?、蹖⑻顚懲暾膱?bào)名表電子版，修改文件名為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校，并發(fā)送至報(bào)名郵箱：jyjjszp2020@163.com，郵件主題為“招聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校。

　　考生電子郵件發(fā)送后，工作人員將對(duì)報(bào)名表進(jìn)行初審，并通過郵箱回復(fù)審核結(jié)果，請(qǐng)考生及時(shí)到郵箱查看審核結(jié)果。郵箱報(bào)名期間，資格初審未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位?？忌]箱報(bào)名時(shí)間以郵件成功發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0527—80833037。考生需攜帶資格復(fù)審所需材料在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年9月7日（上午09：00—11：30，下午14：30-17：30）。

　　考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審核未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　2.資格審核，聯(lián)系電話：0527—80833037。

　　郵箱報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生，均須至指定地點(diǎn)參加資格審核，資格審核通過方視為報(bào)名成功。

　　資格審核地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

　　資格審核時(shí)間：2023年9月7日（09：00—11：30，下午14：30-17：30）；

　　資格審核（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）所需材料：

　?、傩畔⑻顚懲暾摹秷?bào)名表》（，一式兩份，需與郵箱報(bào)名時(shí)提供的信息一致）;

　　②有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）;

　?、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書 ;

　　④教師資格證：若無(wú)規(guī)定的教師資格證的，需提供《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書》

　?、菥哂兄行W(xué)高級(jí)教師（含）以上職稱人員須提供職稱證書;

　　⑥2張本人近期正面免冠2寸證件照（與報(bào)名表一致）;

　　⑦有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考證明

　　上述②至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和相應(yīng)復(fù)印件供審核。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

　　考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

面試

　　面試地點(diǎn)：南京金陵之星大酒店（南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?69號(hào)）；

　　面試時(shí)間：2023年9月8日（具體時(shí)間見面試通知書）。

　　報(bào)名成功人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由泗陽(yáng)縣教育局組織，請(qǐng)考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　面試形式為模擬授課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試成績(jī)達(dá)到70分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面試成績(jī)（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。

公開選崗

　　根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：

　　（1）按考生面試成績(jī)排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推?？忌?dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

　?。?）遇面試成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

　?。?）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身面試成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。