江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2009年1月6日，2020年1月，經(jīng)連云區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，正式開始實(shí)體化運(yùn)行。為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員2名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(五)年齡在18周歲以上，38周歲以下(即1987年1月22日至2008年1月30日之間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，詳見崗位表。

(六)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2026年1月30日，須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次公開招聘的全部崗位均不限戶籍。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)站上報(bào)名平臺(tái)“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月22日8:30至2026年1月30日17:30。

2.資格初審時(shí)間：2026年1月22日8:30至2026年1月30日18:30。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年1月22日-1月31日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2026年1月22日-1月31日每天的9:00-17:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年1月22日8:30至2026年2月1日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系。

政策咨詢電話：0518-80198109。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-81888083。(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)站上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

2.通過資格初審的報(bào)名人員須在網(wǎng)站上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消的人員除外。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)站上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81888083。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

(2)不符合招聘崗位條件的人員;

(3)曾被開除黨籍、開除公職或曾因違法受到刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。如因考生個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知書的，未按規(guī)定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格分為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

3.注意事項(xiàng)：

(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績(jī)?cè)谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審工作由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

5.通過資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。打印面試通知書時(shí)間將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上另行通知。

4.應(yīng)聘人員攜帶面試通知書和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格?？疾觳扇〔殚啓n案、聽取單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

六、公示

1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、管理及待遇

1.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

2.薪酬待遇：具體工資待遇請(qǐng)咨詢江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(咨詢電話：0518-80198109 )。

八、監(jiān)督和舉報(bào)

江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-80270712。

九、本公告未盡事宜由江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表

江蘇云港發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年1月21日