儀征市汽車客運(yùn)有限公司招聘簡章
儀征市汽車客運(yùn)有限公司是市國有控股專業(yè)運(yùn)輸企業(yè),主要從事長途客運(yùn)、城市公交、鎮(zhèn)村公交、校車接送、站務(wù)服務(wù)、以及車輛充電、檢測、維修等業(yè)務(wù)。根據(jù)市委市政府和市運(yùn)管部門指示要求,2021年新客運(yùn)樞紐站正式啟用后,為滿足城市發(fā)展和市民出行需求,我公司對現(xiàn)有的公交線路進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整、加密?,F(xiàn)根據(jù)崗位需要,面向社會(huì)招聘公交駕駛?cè)藛T40名;同時(shí)由于客運(yùn)公司維修工與車輛配比不足,面向社會(huì)招聘維修工10名。
一、招聘條件
(一)駕駛員
1、a1駕駛證(a1實(shí)習(xí)照除外)。
2、客運(yùn)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。
3、初中及以上文化。
4、男45周歲及以下、女40周歲及以下(參加招聘女性到50周歲時(shí)社保繳費(fèi)需達(dá)15年;根據(jù)駕駛技能、身體素質(zhì)、社保繳納情況等可放寬3歲以內(nèi))。
5、身心健康,符合客運(yùn)駕駛員身體條件。
6、合法公民,品行佳,無劣跡。
(二)維修工
1、男性。
2、年齡在30周歲以下的,要求大專及以上學(xué)歷,維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、年齡在45周歲以下的,要求具有一定的維修技術(shù)經(jīng)驗(yàn),初高中以上學(xué)歷。
4、身心健康,符合維修工所需身體條件。
5、合法公民,品行佳,無劣跡。
二、崗位說明
(一)駕駛員
1、如經(jīng)錄用,公司簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金,實(shí)行不定時(shí)工作制。
2、國有企業(yè),工作穩(wěn)定,目前月實(shí)發(fā)工資根據(jù)線路不同在4000-5000元之間。
3、除工資外,另有法定假日加班工資、防暑防寒費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、職工福利等。
4、五險(xiǎn)一金按照駕駛員崗位平均實(shí)際應(yīng)發(fā)工資申報(bào)繳納。
5、根據(jù)線路不同,執(zhí)行上二休一、上三休一等工作制,日工作時(shí)間12小時(shí)左右,運(yùn)行班次間有長短不等的休息時(shí)間。
(二)維修工
1、如經(jīng)錄用,公司簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金。
2、國有企業(yè),工作穩(wěn)定,目前月實(shí)發(fā)工資根據(jù)維修技術(shù)水平高低在2000-4000元之間。
3、除工資外,另有法定假日加班工資、防暑防寒費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、職工福利等。
4、社保按照維修工崗位平均實(shí)際應(yīng)發(fā)工資申報(bào)繳納。
5、實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)實(shí)際維修工作需要,日工作時(shí)間可達(dá)10小時(shí)以上,適時(shí)安排休息時(shí)間。
三、招聘程序及方法
1、招聘原則:按照“公平公正,擇優(yōu)錄取”的原則。
2、招聘程序:報(bào)名–初審–理論面試–實(shí)踐考試–體檢–政審–資格審查–合格錄用。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名要求:駕駛員攜駕駛證、道路運(yùn)輸從業(yè)資格證;維修工攜維修相關(guān)證書,以及身份證、學(xué)歷證書、免冠1寸彩色近照1張等原件和復(fù)印件登記報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:工作日工作時(shí)間。
3、報(bào)名地點(diǎn):儀征市工農(nóng)北路415號(hào),儀征市汽車客運(yùn)有限公司人事科。
4、報(bào)名郵箱:luoyan81@sina.com。
5、聯(lián)系電話:15052531862(羅)18352770869(張)
五、防疫要求
應(yīng)聘人員在招聘過程中,須按照政府防疫要求出示健康碼、行程碼、佩戴口罩、測量體溫、保持安全距離,如有異常情況,將及時(shí)進(jìn)行隔離并上報(bào)。
六、人員初審
公司人事科對應(yīng)聘駕駛員、維修工資格條件進(jìn)行初步審查,確定符合條件報(bào)名者人選,通知考試。
七、考試
考試采用理論面試和實(shí)踐考試的考試形式。
(1)理論面試。一般性駕駛、安全、交規(guī)知識(shí)問答;車輛檢修相關(guān)常識(shí)問答。個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、家庭、經(jīng)濟(jì)、性格 、心理等情況的了解測試。
(2)實(shí)踐考試??己酥饕獌?nèi)容為駕駛員遵守道路交通安全法律法規(guī)和駕駛操作應(yīng)變的熟練程度等情況。維修工主要維修實(shí)踐考核。
八、體檢
公司人事科根據(jù)考試綜合得分高低情況,從高分到低分依次組織考試合格的應(yīng)聘駕駛員、維修工體檢。
九、政審
體檢合格的應(yīng)聘駕駛員、維修工進(jìn)入政審,由客運(yùn)人事科出具介紹信,本人到戶籍所在派出所開具“無違法犯罪記錄證明”。
十、資格審查
政審合格的應(yīng)聘駕駛員進(jìn)入資格審查,由客運(yùn)安全科在市公安交巡警部門查詢并出具應(yīng)聘駕駛員的“駕駛?cè)诵畔巍?,符合招聘條件的即為合格。
十一、聘用及待遇
聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位所在的公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。