為加大國有企業(yè)人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、報名條件

1．具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4．具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。

二、報名崗位

各崗位及具體條件詳見《錫山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件）

三、招聘流程

（一）報名時間和方式

1．自招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可登錄http://xsgq.zhaopin.com網(wǎng)站進行線上報名，每次只能選報1個崗位，所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

2．報名截止時間：2023年11月19日17：00。

3．報名咨詢電話：0510-66968999-20450，0510-88218113。

（二）資格審查：根據(jù)各崗位招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者提交的報名材料，對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）人崗相適度評價：對通過資格初審的應(yīng)聘者進行人崗相適度評價。根據(jù)評價結(jié)果從高到低的順序，按照不超過擬錄用人數(shù)5∶1的比例，確定各崗位參加面試人選。各崗位不設(shè)開考比例，人崗相適度評價后，擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試：參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進行資料原件復(fù)審，并遞交原件掃描件。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰，崗位無面試成績合格者，崗位做輪空處理。面試時間地點另行通知。

（五）體檢和政審：按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補，不再單獨組織面試。

（六）公示：對擬錄用人員在本次招聘報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。

四、人員管理及待遇

錄用人員與招聘公司簽訂勞動合同，薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤。試用期原則為6個月，享受試用期待遇；試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇；試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

五、其他

1．年齡計算截止時間為2023年11月10日。如35周歲以下即1987年11月10日以后出生，以此類推。

2．工作經(jīng)歷采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。

3．條件特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限要求可適當(dāng)放寬。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0510-88203269。

附件錫山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf

錫山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年11月10日

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