因工作需要，受蘇州市地方志編纂委員會(huì)辦公室委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市方志館工作人員，具體要求如下：

一、崗位、人數(shù)及用工方式

1.崗位名稱：工作人員;

2.崗位人數(shù)：2男2女;

3.用工方式：勞務(wù)派遣。

二、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

2.年齡要求：35周歲以下(1988年8月28日以后出生);

3.學(xué)歷要求：本科及以上;

4.專業(yè)：圖書(shū)檔案管理、歷史學(xué);

5.工作地點(diǎn)：廖家巷28號(hào)蘇州市方志館;

6.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者將填寫(xiě)好的《勞務(wù)派遣人員報(bào)名資格審查登記表》和本人身份證、畢業(yè)證(以JPG或PDF格式壓縮打包后)一同發(fā)送至指定郵箱：szzywhrc@163.com，郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日——2023年9月3日;

3.資格審查。報(bào)名截止后，由本公司對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的進(jìn)入面試。

(二)面試

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，如面試成績(jī)相同的則另行安排加試。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)及公眾號(hào)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按面試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)錄用

1.經(jīng)面試、體檢、考察等程序合格的人員，在面試考點(diǎn)及公眾號(hào)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在面試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

四、聘用管理及待遇

1.被錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，蘇州市地方志編纂委員會(huì)辦公室以及本公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.擬定稅前基本工資3500元/月起，交納五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)考核結(jié)果確定。

3.錄用后與本公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》，合同簽訂期限為兩年，試用期為2個(gè)月，工作地點(diǎn)為廖家巷28號(hào)蘇州市方志館。試用期滿考核合格者正式上崗，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

4.被錄用人員若違反勞動(dòng)合同，本單位有權(quán)終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

本公告由蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65225080。

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附件：《勞務(wù)派遣人員報(bào)名資格審查登記表

蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司

2023年8月29日

原標(biāo)題:蘇州市卓越文化人才管理中心有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesList/23/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10631

（責(zé)任編輯：小今）