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無錫市新吳區(qū)人民檢察院招聘

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無錫市新吳區(qū)人民檢察院書記員招聘
(社招、應(yīng)屆)

因檢察工作需要,現(xiàn)面向社會公開招錄勞務(wù)派遣書記員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘崗位、性質(zhì)及人數(shù)

1. 崗位:書記員2名,從事檢察辦案輔助、實(shí)踐教學(xué)基地解說、文稿起草、對外聯(lián)絡(luò)等工作

2. 性質(zhì):勞務(wù)派遣

二、報名條件及要求

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

3. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(同等條件下中文、法律專業(yè)優(yōu)先),具備公文寫作能力,口頭表達(dá)能力較好,報名者需于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;

4. 具有計算機(jī)速錄技能(聽打100字/分鐘,準(zhǔn)確率60%以上);

5. 具有無錫戶籍(含江陰、宜興),年齡在35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

6. 因協(xié)助外出辦案取證需要,需取得C1或以上駕駛證,能熟練駕駛汽車;

7. 報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法、檢察官法規(guī)定的回避關(guān)系的職位;

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9. 以下情形不得招聘:

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留的;

(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍、軍籍,被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職,或者辭退未滿五年的;

(3)受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;

(4)嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)招聘過程中隱瞞個人重要信息,弄虛作假的;

(7)配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬受過刑事或行政處罰的;

(8)其他不適合在檢察機(jī)關(guān)工作的情形。

三、招聘程序和方法

1. 報名方式:凡符合招聘條件的人員均可報名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》(附件),在線投遞報名,否則視為報名無效。??

報名日期:2023年8月15日-21日(中午12:00截止)

2. 考試內(nèi)容:本次招聘采用計算機(jī)速錄、筆試、面試相結(jié)合的方式,不設(shè)開考比例。

(1)計算機(jī)速錄,聽打100字/分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)60%以上為合格,合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

(2)筆試采用閉卷形式,主要測試政治理論、基本法律常識、文學(xué)常識、文字表達(dá)能力等,不指定參考用書,滿分100分,合格線60分;

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需攜帶以下材料:有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)、駕駛證或職稱證書(如有)等原件和復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)。

(4)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。以筆試成績,按1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試滿分100分。

上述各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)均另行通知。

3. 政審:按筆試、面試總成績從高分到低分,以擬錄用人數(shù)1:1的比例進(jìn)入政審。如考試總成績相同,以面試成績高的為先。

4. 體檢:統(tǒng)一組織政審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5. 錄用:擇優(yōu)錄用。一經(jīng)錄用與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,按照程序要求辦理錄用手續(xù),按人均80000元/年的費(fèi)用包干聘用。被錄用人員須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。試用期間不服從工作安排,或試用期滿后考核不合格者,由用人單位解除勞動合同,其自主擇業(yè)。

6. 因政審、體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時可從面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1. 資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

件1:應(yīng)聘登記表

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