2018年蘇州交通投資有限責(zé)任公司管理崗位招聘簡章已發(fā)布，公開招聘勞動合同制管理人員23名，報名時間：2018年3月21日09:30至3月27日17:00?，F(xiàn)將其發(fā)布如下：

蘇州交通投資有限責(zé)任公司管理崗位公開招聘簡章

為滿足局屬國有企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的需要，優(yōu)化國有企業(yè)人力資源管理，拓寬選人用人渠道，增強干部隊伍活力，根據(jù)《蘇州市交通運輸局局屬國有企業(yè)招聘管理規(guī)定》,結(jié)合公司實際，決定面向社會公開招聘勞動合同制管理人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位具體資格條件所需學(xué)歷、專業(yè)知識和技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄；

3．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4．符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件）；

5．愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配。

三、報名和資格初審

1.報名

報考人員通過蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn/）在2018年3月21日09:30至3月27日17:00內(nèi)報名，填寫相關(guān)信息。每人限報一個崗位。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，請于3月28日9:30至17:00登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州交通投資有限責(zé)任公司公開招聘管理崗位報名表》，由本人在報名表上簽名。

2.資格初審

資格初審時間：2018年3月31日09:30至4月1日17:00。

資格初審地點：蘇州市人才市場服務(wù)中心（江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將西路288號）。

資格初審要求：現(xiàn)場需提供《現(xiàn)場審核通知單》、報名表、近期免冠1寸彩色照片2張（自行貼于報名表），以及戶籍證明、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料正本和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)攜帶《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。報名資料復(fù)印件不退回。

本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托他人代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。

資格初審結(jié)果當場告知，并向?qū)徍送ㄟ^者現(xiàn)場發(fā)放《筆試通知書》。

3.其他注意事項

報名者應(yīng)使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。在招聘全過程中，如發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假報考信息及材料的，條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消招聘資格。

報名者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致，否則可按虛假填報處理。報名兼具信息采集功能，審核人員僅針對身份證號、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等關(guān)鍵項目進行審核，沒有為報名者校驗信息的職責(zé)，報名者應(yīng)對自己所填內(nèi)容負責(zé)。

4.本次招聘各崗位設(shè)定筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后，達不到筆試開考比例的職位，則直接進入面試。

5.報名成功，并通過資格初審的人員，憑《筆試通知書》參加筆試。

四、筆試（2018年4月2日）

1.筆試時間和地點以通知書為準。報考人員應(yīng)攜帶二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和行政能力，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。按照報考人員所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:6的比例確定進入面試人選；若參加筆試人員未達到1:6的比例，則考分50分及以上者進入面試。

3.考生自行上網(wǎng)查詢筆試成績，筆試通過者在筆試當日下載、打印《面試通知書》，憑此參加面試。

五、面試（2018年4月3日-4月4日）

1.面試人選應(yīng)按通知書的時間和地點準時參加面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，通過抽簽決定面試的順序，時間為20~30分鐘/人（具體時間視各崗位情況而定）。面試成績?yōu)榘俜种?，保留小?shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。每位評委根據(jù)考生的答辯綜合表現(xiàn)，按要求對每個考生的各個測評項目進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分，即為每個考生的成績。該成績60分及以上為合格，合格成績作為本次考試的最終成績，不合格則取消錄取資格。

3.面試成績當場簽收，并于面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布成績。

六、體檢與考察（2018年4月8日-4月9日）

1.根據(jù)最終成績和職位需求，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在進行綜合研判的基礎(chǔ)上，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。

2.對進入體檢的人員進行短信和電話通知。

3.集中組織體檢。如果體檢不合格，在該崗位考生中按考試成績從高分到低分一次性遞補。

4.根據(jù)前置程序初步確定考察人選。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后，形成書面材料?？疾觳缓细?，取消錄用資格。

七、公示和錄用（2018年4月20日前）

1.根據(jù)考察結(jié)果，對擬錄用人員在蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn/）公示5個工作日，并接受報考者的咨詢和社會監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由報考者本人負責(zé)協(xié)商解決，原則上從原單位辭職后再辦理錄用手續(xù)。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間報到。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

3.錄用后，錄用人員與用人單位訂立勞動合同，享受勞動合同制職工待遇，各類社會保險按規(guī)定辦理。新進員工首次簽訂勞動合同的期限為1年。

4.通過公開招聘的國有企業(yè)管理人員，按各相關(guān)公司規(guī)定實行試用期制度（半年及以內(nèi)），享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)組織考核合格再正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

八、其他要求和說明

在招聘各環(huán)節(jié)中，報考者應(yīng)確保報名表中提供的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通，以短信、電話等方式通知報考者前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

體檢合格后，進行考察。考察系組織行為，有關(guān)單位將主動聯(lián)系應(yīng)聘者。體檢后請應(yīng)聘者留意通訊信息并耐心等待。

考試期間選擇短暫停留的外地應(yīng)聘者，抵蘇前應(yīng)充分準備并攜帶好相關(guān)證明材料，以免造成不便。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受公司黨群紀檢部和社會監(jiān)督，對違反規(guī)定和紀律的，追究相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)督電話：0512-68125725；咨詢電話：0512-68125805。

十、本《簡章》由蘇州交通投資有限責(zé)任公司綜合管理部負責(zé)解釋。

附件：《》

蘇州交通投資有限責(zé)任公司