2024年華夏銀行無錫分行社會招聘啟事（7.26）

　　公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

　　工作職責

　　1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策和制度，協(xié)助制定相應(yīng)的實施細則和辦法。

　　2．協(xié)助組織根據(jù)總行要求制定分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，并組織和推動落實。 

　　3．協(xié)助負責分行對公業(yè)務(wù)市場的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據(jù)總行有關(guān)政策制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。

　　4．協(xié)助分行對公業(yè)務(wù)市場營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動，公司業(yè)務(wù)重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務(wù)工作。

　　5．協(xié)作組織分行公司客戶管理，完善和維護客戶信息數(shù)據(jù)庫，組織經(jīng)營單位實施客戶營銷服務(wù)工作。

　　6．協(xié)助分行對公客戶經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的管理。

　　7．協(xié)助組織參與固定資產(chǎn)貸款項目評估，對分行固定資產(chǎn)貸款項目進行初步評估。

　　8．協(xié)助金融機構(gòu)授信的調(diào)查、審核、條件落實等的管理工作。

　　9．協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的監(jiān)測和分析。

　　10．協(xié)助全行公司業(yè)務(wù)條線的合規(guī)管理、內(nèi)控管理、市場風險和操作風險管理。

　　11．協(xié)助組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓。

　　12．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類等專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。

　　2、熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3、銀行從業(yè)10年以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　4、年齡要求：1984年1月1日（含）以后出生。

　　公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1．負責擬定、定期審核和維護產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計劃，分解年度業(yè)務(wù)管理目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃執(zhí)行，分析評估規(guī)劃和計劃完成情況，組織落實調(diào)整規(guī)劃和計劃方案。

　　2．負責組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對產(chǎn)品銷售指標負責。

　　3．負責擬定產(chǎn)品廣告策略，組織產(chǎn)品宣傳和推介活動。

　　4．負責組織轄內(nèi)重點客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計。

　　5．負責組織對分行客戶經(jīng)理的培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。

　　6．按照總行規(guī)定組織當?shù)匦庐a(chǎn)品的開發(fā)工作，向總行對口產(chǎn)品研發(fā)部門提供產(chǎn)品研發(fā)信息和需求，參與總行新產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　7．負責牽頭配合總行產(chǎn)品及相關(guān)部門進行產(chǎn)品后評估和優(yōu)化，完善重點產(chǎn)品相關(guān)商業(yè)模式的操作流程。

　　8．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1．具有大學本科及以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

　　2．熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，熟練掌握銀行產(chǎn)品及相關(guān)的規(guī)章制度。

　　3．熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風險控制技術(shù)。

　　4．具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力，能夠主持新產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　5．具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力。

　　6．年齡要求：1989年1月1日（含）以后出生。