因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡中心面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆ 運營支持崗 1名

　　崗位職責：

　　1.獨立完成各項常規(guī)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工作；

　　2.負責根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表和同業(yè)數(shù)據(jù)進行收集、整理，形成分析報告；

　　3.負責基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務(wù)信息，為管理決策、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶營銷、風(fēng)險管理等提供數(shù)據(jù)支撐；

　　4.完成其他相關(guān)工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析和挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識，熟悉商業(yè)銀行零售板塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和IT系統(tǒng)知識，掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等；

　　5.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作；

　　6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;

　　7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（大額分期產(chǎn)品方向） 1名

　　崗位職責:

　　1.負責信用卡大額分期產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析、產(chǎn)品及功能的設(shè)計、開發(fā)、運行及優(yōu)化等工作；

　　2.負責信用卡大額分期業(yè)務(wù)流程管理，包括相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程的制定和執(zhí)行等；

　　3.負責信用卡大額分期產(chǎn)品分期促動、余額提升等相關(guān)活動的策劃管理工作；

　　4.完成其他相關(guān)工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行營銷或業(yè)務(wù)推動相關(guān)工作經(jīng)驗；需具備消費金融及分期產(chǎn)品經(jīng)驗；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識；

　　4.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識；

　　5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

　　6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;

　　7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　◆渠道支持崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責分支行信用卡業(yè)務(wù)推動，對接分支行開展信用卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)督導(dǎo)、過程管理；

　　2.負責信用卡營銷渠道管理，推動線上/線下渠道信用卡業(yè)務(wù)，督導(dǎo)各渠道營銷計劃，規(guī)范渠道營銷；

　　3.負責根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃，制定經(jīng)營計劃，推動實施，達成經(jīng)營目標實現(xiàn)；

　　4.完成其他相關(guān)工作事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；經(jīng)濟類、管理類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行營銷或業(yè)務(wù)推動相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識；

　　4.具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識；

　　5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

　　6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;

　　7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2024年7月12日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！