泰州
本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員7名，試用期半年，具體崗位包括村（社區(qū)）便民服務(wù)、城鄉(xiāng)公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社會管理等，由口岸街道根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。
招聘條件
1.報(bào)考人員需符合以下要求
（1）遵紀(jì)守法，品行良好；
（2）年齡男性18-60周歲、女性18-55周歲；
（3）具有初中及以上學(xué)歷；
（4）經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)定的就業(yè)困難人員（認(rèn)定條件見附件1）；
（5）身體健康，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具備各招聘崗位所要求的其他資格條件；
（7）中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役士兵、建檔立卡困難家庭成員、全日制本科以上學(xué)歷的同等條件下優(yōu)先。
2.有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘
（1）全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；
（2）曾受過刑事、治安處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的；
（3）受過開除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的；
（4）正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（5）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、面試、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
1.公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)站（ http://www.gaogang.gov.cn/index.html）向社會公布招聘信息。
2.報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名。
報(bào)名及資格審核時間為：2021年7月1日至7月7日，上午9：00-11：30 ，下午14：00-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)口岸街道為民服務(wù)中心社會保障窗口（金港南路6號）
（二）報(bào)名時須提交以下資料
1. 本人近期同底免冠2寸彩色照片2張；
2.大專及以上文憑需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3.本人有效期內(nèi)居民身份證及戶口簿原件及復(fù)印件；
4.經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)定的就業(yè)困難人員需攜帶由鎮(zhèn)街社保所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》；
5.招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《簡章》規(guī)定，自行填寫《口岸街道2021年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件2） 每人限報(bào)1個崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；
2.報(bào)考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；
3.本次招聘錄用比例不低于1：1.5，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用比例，由用人單位研究確定是否降低錄用比例或核減、取消招聘計(jì)劃；
（四）面試
面試重點(diǎn)考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)、從事農(nóng)村工作和解決實(shí)際問題的能力。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
優(yōu)先加分標(biāo)準(zhǔn)為：中共黨員（含預(yù)備黨員）加1分；全日制本科學(xué)歷加1分、碩士研究生及以上學(xué)歷加2分；退役士兵（士官）加1分；低收入困難家庭和零就業(yè)家庭成員加1分。
成績計(jì)算：面試得分+優(yōu)先加分。
（五）公示和聘用
對經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，在街道、村范圍內(nèi)公示7個工作日。公示結(jié)束無異議的，由街道統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個人檔案，納入規(guī)范化管理。服務(wù)期限三年。
（六）薪酬管理
工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，擬聘用人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動合同進(jìn)行考核管理。
紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。
咨詢電話：0523—86963177
相關(guān)附件下載:001xh2
附件：
附件2：口岸街道2021年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題：口岸街道2021年公開招聘公益性崗位簡章 相關(guān)報(bào)道
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