為進一步配強宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國企工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘國企工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
崗位設置
1、崗位一:經(jīng)開集團總經(jīng)理1名;
2、崗位二:法務專員2名;
3、崗位三:投資專員2名;
4、崗位四:財務人員3人。
報名條件
1、崗位一:經(jīng)開集團總經(jīng)理
(1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),全日制研究生學歷(取得相應學位);
(2)經(jīng)濟管理類、金融類專業(yè);
(3)有企業(yè)投融資工作經(jīng)歷,具有資產(chǎn)管理、金融管理、資本運作及股權(quán)管理等方面工作經(jīng)驗;
(4)熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設和金融投資,具備較強的組織領導、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、分析決策、風險控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運行機制,具有較強的風險判斷能力;具備優(yōu)秀的決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、強抗壓能力和獨立解決問題能力;
(6)熟悉國資國企相關管理規(guī)定及運作流程,熟悉政府平臺公司轉(zhuǎn)型、市場化投融資等相關工作;
(7)具備工程管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識。
2、崗位二:法務專員
(1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷(取得相應學位);
(2)經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè),熟悉《民法典》等相關現(xiàn)行法律法規(guī);
(3)通過司法考試,有大型企業(yè)法務、律師事務所管理崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
(4)熟悉金融業(yè)務,掌握金融法規(guī)、風險控制、合規(guī)管理相關知識;熟悉金融行業(yè)項目拓展、事中、事后管理等業(yè)務,能獨立處理各類國企法務工作;
(5)具備快速學習、獨立思辨和分析判斷能力,擁有良好的執(zhí)行力。
3、崗位三:投資專員
(1)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷(取得相應學位);
(2)金融、財務、法律等相關專業(yè)或理工科背景專業(yè);
(3)熟悉投資項目運作流程,有獨立開展盡職調(diào)查、投資方案設計、談判及項目投后管理的經(jīng)驗;
(4)具備金融相關知識,能獨立進行財務分析、估值建模、評估投資回報等;
(5)誠實守信、責任心強,具有良好的溝通能力、學習能力、邏輯能力和團隊合作精神;
(6)擁有投行及基金管理等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、崗位四:財務人員
(1)年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷(取得相應學位);
(2)財經(jīng)類、金融類等相關專業(yè),財經(jīng)類中級以上職稱;
(3)熟悉國家金融政策、會計準則、資金管理,研發(fā)項目管理及內(nèi)控流程;
(4)熟悉財經(jīng)政策法規(guī),熟練操作財務軟件及word、excel等辦公軟件;
(5)具備良好的綜合規(guī)劃和管理能力及內(nèi)、外部人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
(6)具備注冊會計師、注冊稅務師或高級會計師職稱的優(yōu)先。
有下列情形之一的,不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因違法違紀受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實的;
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;
5.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.有較嚴重個人不良信用記錄的;
7.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
8.其他不宜報考情形的。
招聘辦法
(一)報名
1.報名時間:2023年3月13日-3月17日(周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
2.報名地點及聯(lián)系方式:宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會8樓828辦公室,聯(lián)系人:曹立群。聯(lián)系方式:0510-87821796。
3.報名攜帶材料。學歷學位證書、身份證及符合相關條件的證明材料(職業(yè)資格證書、職稱證書等)的原件和復印件,并提交報名表和照片(報名表和照片都需電子版,報名表可在宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.yixing.gov.cn/yxedz公告公示欄內(nèi)下載)。
(二)考試
開考比例為1:1,分為筆試和面試兩個部分。
1.筆試。總分100分,筆試后,以成績高低按崗位招聘人數(shù)確定面試對象。
2.面試。總分100分,設60分為合格線,成績低于60分的直接淘汰。
3.考試總成績計算方法。筆試成績占50%,面試成績占50%,兩者求和計算出總成績??偝煽兿嗤陌凑彰嬖嚦煽兇_定,面試成績也相同的通過加試(面試)決定。
(三)考察和體檢
將總成績按從高到低進行排序,按照該崗位數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員??疾靾罂既藛T德、能、勤、績、廉等方面情況,并會同相關部門進行聯(lián)審。體檢按照公務員錄取體檢標準進行,費用自理。不符合招聘要求的,按照考試成績從高到低依次遞補考察和體檢人選。
(四)公示
根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)集體研究,確定擬聘任人員,并公示5個工作日。
(五)辦理聘任手續(xù)
公示期滿后,對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關手續(xù)。前兩個月為試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者,聘用單位有權(quán)解除聘任合同。
紀律與監(jiān)督
公開招聘工作,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,監(jiān)督舉報電話:87661085。
本公告由宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋
掃描二維碼下載報名表
宜興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年3月13日
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