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2025江蘇徐州沛縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘4人公告

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沛縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)投集團(tuán))于2020年12月2日成立,注冊(cè)資本金300000萬(wàn)元。主營(yíng):高新技術(shù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、類金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、城市更新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資崗1人,綜合業(yè)務(wù)崗2人,審計(jì)崗1人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘工作人員公告、崗位信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)上進(jìn)行發(fā)布,具體的崗位名稱、任職資格條件等詳見(jiàn)附件1《2025年沛縣產(chǎn)投集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵守紀(jì)律、品德良好、身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。

(二)資格條件:應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)、專業(yè)條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(三)年齡條件:18周歲及以上、33周歲及以下(1992年11月20日至2007年11月28日之間出生);博士研究生年齡可放寬至38周歲及以下(年齡計(jì)算方法不變)。

(四)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.2025年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

6.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘采取郵箱報(bào)名、資格審核、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為:自公告發(fā)布之日起至2025年11月28日12:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名步驟如下:

1.符合條件的報(bào)名人員自行下載填寫附件2《2025年沛縣產(chǎn)投集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),請(qǐng)務(wù)必填寫完整。

2.將身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、各層次高等教育學(xué)歷(位)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證掃描件、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,職業(yè)技能資格證書掃描件(如有),隨《報(bào)名表》一同打包發(fā)送至pxctrlzy2024@163.com,并將附件名稱和郵件主題改為:姓名+崗位代碼+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式,例如張某+001投資崗+聯(lián)系方式,請(qǐng)務(wù)必按此格式填寫。

【報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位?!?/p>

(二)資格審查

報(bào)名人員信息審查完畢后,對(duì)符合招聘條件者通過(guò)短信方式通知考試事宜,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的,均可取消其報(bào)考資格。對(duì)于不符合招聘條件的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(三)公開(kāi)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),側(cè)重檢驗(yàn)應(yīng)聘者基礎(chǔ)素養(yǎng)和與崗位匹配的專業(yè)基礎(chǔ)能力??偡?00分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

考點(diǎn)設(shè)在沛縣,具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,將另行通知符合招聘條件者。

筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目發(fā)布。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從各應(yīng)聘崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加,不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件。

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http//www.chsi.com.cn)。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

③其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與郵箱報(bào)名信息不一致,資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄人員取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,60分及以上合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

考試結(jié)束后,由招聘單位在面試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按各崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同者進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知。

1.體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及要求另行通知。

3.體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察??疾靸?nèi)容側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn),核查檔案資料是否有不良記錄、是否存在違法違紀(jì)行為等。

4.參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。

(五)擬聘公示

從報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并公示,公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,由招聘單位為擬聘用人員發(fā)放工資、交納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

2.聘用人員聘期3年(含試用期),試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者,由招聘單位辦理解聘手續(xù)。合同期間,用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤,不能滿足崗位工作要求,由招聘單位辦理解聘手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.本公告由產(chǎn)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢,招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員,按照相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0516-89632356

監(jiān)督電話: 0516-89656788

監(jiān)督舉報(bào)郵箱:ctjtdwgzs@163.com

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

沛縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月20日

附件下載:1. 沛縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

2. 沛縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位表.docx

3. 2025年江蘇省公務(wù)員參考目錄.doc

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