根據(jù)蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2022年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2022〕1號(hào))文件精神，我市將開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)張家港市戶(hù)籍畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生(“畢業(yè)五年內(nèi)”的起始日期以畢業(yè)證書(shū)記載日期為準(zhǔn))，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月15日至2004年8月19日期間出生)，處于失業(yè)狀態(tài);

(二)熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一的，請(qǐng)勿應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.報(bào)名截止前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相應(yīng)崗位的人員;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

符合條件的人員，從張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)(首頁(yè)—政務(wù)服務(wù)—專(zhuān)題服務(wù)—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—招考就業(yè))或張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)(首頁(yè)—招考招錄)下載《張家港市2022年基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件)填好后，攜帶相關(guān)證明材料至張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月15～8月19日，上午9：00—11:00，下午13:30—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號(hào)港城大廈主樓7樓715室。咨詢(xún)電話(huà)：58122698。

(二)資格審查

報(bào)名需攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、2寸正面免冠照片1張、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等須于報(bào)名前取得。所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效。

(三)考試方案

1.筆試。筆試采取閉卷筆試，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

3.成績(jī)計(jì)算。按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)，考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

(四)體檢

按照總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員，體檢具體事項(xiàng)另行通知。

(五)考察

體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因報(bào)考者體檢、考察不合格，或者主動(dòng)放棄出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)和張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)崗前培訓(xùn)和錄用

對(duì)于公示無(wú)異議的，組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

四、政策待遇

被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年)。工資待遇根據(jù)同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控

按疫情防控有關(guān)要求，考生須經(jīng)查驗(yàn)蘇康碼、行程碼均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考試。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照防疫有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn/)、張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

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2022年張家港市基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表

2022年張家港市基層公共服務(wù)崗位招聘崗位及要求

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月12日

原標(biāo)題：張家港市2022年基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://www.zjg.gov.cn/zjg/jycy_zkjy/202208/506d4d7e43304c6abbd39c425614caf3.shtml