（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，敬業(yè)奉獻精神好，抗壓能力強；

（三）身體健康；

（四）具體崗位要求詳見《2021年蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。

報名和資格審查

（一）報名時間：2021年7月20日-7月26日(共7天)。

（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

（三）報名資料：應(yīng)聘者將身份證、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明（個人完整社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2021年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料（壓縮包）發(fā)送至招聘單位郵箱：zxt@szxcjk.com（標題按姓名+報考公司+報考崗位），聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：0512-65808813。

（四）每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

（五）資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格審查，進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試當天需將全部報名資料原件帶至面試地點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假偽造材料信息等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負。

考試及測評

本輪招聘分人崗相適性測評和面試兩項加權(quán)綜合評定，權(quán)重分別為人崗相適性測評30%和面試70%。

（一）人崗相適性測評

測評依據(jù)：主要根據(jù)畢業(yè)院校、學歷、工作經(jīng)驗、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。

（二）面試

1.按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人數(shù)，具體參加面試人員按人崗相適性測評得分由高到低確定。

2.具體面試時間、地點，由招聘單位另行通知。

3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（三）總成績計算

1.總成績按人崗相適性測評30%和面試70%計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)70分為合格分數(shù)線。如總成績相同的，以面試成績高者在前。

2.人崗相適性測評得分、面試成績和總成績將在相城人才網(wǎng)公示。

體檢

按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數(shù)線以上）從高分到低分的順序進行一次性替補。

錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。

用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員待遇參照集團各下屬公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

紀律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-65808815。

本簡章由區(qū)金控集團負責解釋

電話：0512-65808813。

相關(guān)附件下載:001mqa

附件：

《2021年蘇州市相城金融控股(集團)有限公司下屬公司公開招聘工作人員崗位簡介表》

《2021年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》

原標題：2021年蘇州市相城金融控股（集團）有限公司下屬公司招聘簡章

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