根據(jù)工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)招聘輔助人員13名。具體事項(xiàng)公告可在本院官方網(wǎng)站(http://js.szyqcourt.gov.cn)、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)及圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。

一、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位:

輔助崗位13人，招聘崗位、人數(shù)及條件見《蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院招聘輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》。

2. 報(bào)考人員需符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄;

(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，經(jīng)審查，適合法院工作;

(5)年齡在35周歲及以下(1988年8月19日及以后出生)。

3. 不得報(bào)考的情形：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(4)曾被行政拘留、司法拘留的;

(5) 曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

(6) 受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)實(shí)行回避制度，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(9)其他不宜報(bào)考的情形。

二、報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年8月25日17:00止。

2. 報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

三、考試

本次考試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

1. 考試方式

(1)綜合行政崗位1(代碼001)考試分為綜合能力測(cè)試和面試。

(2)綜合行政崗位2(代碼002)考試分為綜合能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試和面試，專業(yè)能力測(cè)試在面試前進(jìn)行。

(3)司法警察輔助崗位(代碼003、004)考試分為體能測(cè)試、綜合能力測(cè)試和面試，體能測(cè)試合格的考生參加綜合能力測(cè)試和面試。

體能測(cè)試項(xiàng)目包括：1000米跑(男)4分25秒以內(nèi)，800米跑(女)4分20秒以內(nèi);俯臥撐(男)一分鐘35個(gè)以上，仰臥起坐(女)一分鐘30個(gè)以上。考生需自備運(yùn)動(dòng)鞋。兩項(xiàng)體能測(cè)試項(xiàng)目需全部達(dá)標(biāo)，任一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測(cè)。

2. 資格復(fù)審

面試前，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)、戶籍證明(司法警察輔助人員崗位)等材料原件及復(fù)印件，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 面試

根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)按照1：3的比例由到低分確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化+訪談式相結(jié)合的方式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4. 總成績(jī)計(jì)算方法

(1)綜合能力測(cè)試、面試均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。綜合能力測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

(2)綜合行政崗位1(代碼001)的綜合能力測(cè)試和面試成績(jī)分別占總分的50%、50%;綜合行政崗位2(代碼002)的綜合能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)分別占總分的30%、20%、50%;司法警察輔助崗位(代碼003、004)的綜合能力測(cè)試和面試成績(jī)分別占總分的50%、50%。

四、體檢和考察

1. 根據(jù)最終考試成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不予錄用;

2. 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，考察不合格的不予錄用。

五、公示與錄用

1. 根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，因體檢、考察不合格或錄用前本人主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按面試成績(jī)?nèi)≌?，并在蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院官方網(wǎng)站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2. 公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報(bào)批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

六、相關(guān)事項(xiàng)提醒

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應(yīng)聘人員，考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2. 在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3. 應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4. 被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。

七、本簡(jiǎn)章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0512-66603668

附件

蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院

2024年8月19日

（責(zé)任編輯：小今）