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本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名，各招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月2日至2005年8月4日期間出生），報(bào)考人員為博士研究生、具有衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年8月2日及以后出生），具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲（1977年8月2日及以后出生）；

5．具備崗位要求的身體條件；

6．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；

7．其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1．具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。

2．報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3．其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時(shí)間為2023年9月30日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年2月4日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2024年2月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱區(qū)衛(wèi)健委）組織實(shí)施，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘公告

按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tzhl.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：hlqwjwdb@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日09:00－8月4日18:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：2023年8月2日09:00－8月5日18:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月2日09:00－8月6日16:00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年8月2日09:00－8月6日18:00。

2．報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報(bào)名材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：報(bào)考崗位代碼＋崗位名稱+姓名）。報(bào)名材料的順序如下：

（1）《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

（2）本人有效居民身份證（正反面在一頁(yè)）。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2023年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、填好個(gè)人信息的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，須提交本人是否簽約的頁(yè)面截圖）；

2022年及以前的畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、未簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未簽約的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖）以及檔案托管證明；

委培、定向的畢業(yè)生須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明；

（4）本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）；

（5）社會(huì)在職人員、已簽約的2023年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系（就業(yè)協(xié)議）證明，如報(bào)名時(shí)不能提供，須在《報(bào)名表》備注欄簽名承諾在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供；

（6）招聘崗位要求的其他資格材料。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌詧?bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話暢通，以便區(qū)衛(wèi)健委通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（2）區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員面試、體檢或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名期間，區(qū)衛(wèi)健委公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，區(qū)衛(wèi)健委應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供資格審查使用。

（3）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。

（4）報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到資格初審單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢資格初審單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（5）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：8月7日14:30－18:00。

（三）資格復(fù)審與面試

1．資格復(fù)審。對(duì)參加面試人員，由區(qū)衛(wèi)健委在發(fā)放《面試通知書》前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過(guò)的報(bào)考人員，取消其考試資格。

2．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試內(nèi)容為崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。