應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律,具有良好品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定,以《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡一般為35周歲以下(即1987年7月5日以后出生),08崗位120急救駕駛員在年齡45周歲及以下。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
?。?)在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生(2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
?。?)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
?。?)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
?。?)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
?。?)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單管理,自入庫之日起未滿3年的;
(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)
?。?)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
招聘方法及程序
本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、筆試(技能測試)、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┕颊衅甘马?xiàng)
按照“事先告知、公開透明的原則,在報(bào)名前通過中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
(1)報(bào)名地點(diǎn):
01、02崗位報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)城市管理局(宿遷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)D1棟312室)現(xiàn)場報(bào)名,聯(lián)系電話:0527-84468805,聯(lián)系人:宋女士。
03、04、05、13崗位報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)人社局(宿遷電商園區(qū)B3棟)302室,咨詢電話:0527—84456100.
06、07、08崗位報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院五樓503室,咨詢電話:18751000561(張先生)
09、10、11、12崗位報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)政府211辦公室,咨詢電話:0527-80805873
報(bào)名時(shí)間:2023年7月5日—7月12日正常工作日時(shí)間;
?。?)考生報(bào)名審核合格后需繳納報(bào)名費(fèi)100元;
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,自行打印填寫完整的《宿豫區(qū)人事招聘報(bào)名表》(附件2),本人2寸照片2張;持有國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
?。?)各崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)如未達(dá)開考比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)組織考試;
?。?)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過;
?。?)考生報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
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根據(jù)本次招聘崗位不同的工作性質(zhì)和要求,采取不同的考試形式:01、02崗位直接面試;03、04、05、06、09、10、11、12、13崗位先進(jìn)行筆試;07、08崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測試。
筆試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容:綜合知識;(筆試不指定輔導(dǎo)用書);
專業(yè)技能測試內(nèi)容:所報(bào)考崗位的專業(yè)技能操作。
(四)面試
1.筆試、專業(yè)技能測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試、技能測試成績,按照與擬聘用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定參加面試人選,達(dá)不到3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
2. 進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。(面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí),對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分以上為合格。)
4.面試結(jié)束后,有筆試(技能測試)的崗位,按筆試(技能測試)、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績。