一、 項目定位

優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

二、 支持政策

1）卓越的事業(yè)平臺

中央事業(yè)編制，直接聘為南京農業(yè)大學教授，納入學校"鐘山學者計劃"人才培育體系。

2）完善的薪酬體系

按照教授職稱標準，提供有競爭力的基礎薪酬；對標校內同層次人才疊加額外人才津貼。

3）有力的團隊支撐

在獲得國家科研經費100-300萬基礎上，按國家撥款額度給予不低于1:1配套疊加；單獨提供充足的科研和辦公空間；符合要求可以與鐘山實驗室、三亞研究院等創(chuàng)新平臺雙聘，疊加實驗室兼職津貼和成果獎勵。

4）周到的安家保障

在國家和江蘇省免稅補貼的基礎上，學校額外發(fā)放安家補貼(可享受南京市個稅補貼政策)；按照學校相關規(guī)定和程序申請選租濱江校區(qū)教師公寓；根據(jù)崗位適配度協(xié)助解決配偶工作；協(xié)助解決子女幼兒園、小學和初中教育入學。

5）有力的團隊配備

直接認定博士生導師資格，單列博、碩研究生招生指標，聘期內博士后招聘予以政策性傾斜，支持"以才引才"。

6）優(yōu)質的申報服務

配備專職服務人員，全過程對接協(xié)助、全鏈條服務支持；組織校內外權威專家，開展申報輔導，提升申報質量和成功率。

7）多元的引才機制

優(yōu)先支持申報江蘇省"雙創(chuàng)計劃"、特聘教授"333工程"等升級項目，疊加享受有關待遇；對未入選的優(yōu)秀青年學者，可按照學校人才引進和普通教學科研崗招聘）工作流程啟動程序。

8）天然的在地優(yōu)勢

可申報"紫金英才卡"，持卡可享受健康醫(yī)療、家政服務、地鐵通勤、機場高鐵貴賓、體育場館、文旅景點、司法公正等公共服務，以及合作銀行提供的市場化增值服務；世界前200強博士3年內可享受定額租房補貼。

三、 申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后至2026年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況)。

6.海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

7.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

8.申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

四、 申報方式

有意向依托我校申請海外優(yōu)青項目的青年才俊，請將個人簡歷(主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等)發(fā)送至各相關單位負責人(見附表)，同時抄送至人力資源處、人才辦郵箱，郵件主題請標注為"申報海外優(yōu)青+姓名+學院"，并盡快與相關院系聯(lián)系獲得詳細信息和申報指引。

符合條件的申請人，屆時可按照2026年項目指南要求登錄信息系統(tǒng)進行在線申報。申請人要對申報信息的真實性、準確性作出承諾，對所提交申請材料的真實性負責。

人力資源處、人才辦聯(lián)系方式

聯(lián)系人：甄老師

聯(lián)系電話：+86-25-84399039、18795978509(微信同號)

聯(lián)系郵箱：njrcb@njau.edu.cn

五、 相關單位學科方向和聯(lián)系方式

南京農業(yè)大學介紹

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