2024年張家港市人民檢察院公開招聘公益性崗位(編外)人員公告

　　因工作需要，張家港市人民檢察院面向社會開展公益性崗位(編外)人員招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、崗位簡介

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1988年3月11日至2006年3月13日期間出生)。報考駕駛員崗位的，年齡在40周歲及以下(1983年3月11日至2006年3月13日期間出生)。

　　4.考試實行誠信報考，應聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關規(guī)定，將列入誠信報考檔案。

　　5.“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

　　6.每位應聘人員限報一個崗位。

　　7.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，配偶或父母戶籍(軍人服役部隊)所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。

　　8.應聘崗位所要求取得的駕照資格須于2021年3月13日前取得。

　　9.學歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷)。

　　10.下列人員不得報考：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學生;

　　(2)在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

　　(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;

　　(4)在國家法定考試或在本市公益性崗位(編外)人員考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

　　(8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(9)現(xiàn)還在本市機關、事業(yè)單位工作的合同期內公益性崗位(編外)人員，單位不同意報考的。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審核

　　1.現(xiàn)場報名時間：2024年3月11日-2024年3月13日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。

　　2.報名地點：張家港市人民東路838號人民檢察院一樓大廳

　　3.資格審核需提供材料：

　　(1)應聘人員登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)、張家港市人民檢察院官網(wǎng)(http://szzjg.jsjc.gov.cn/)、微信公眾號“張家港檢察發(fā)布”下載并填寫《報名資格審核登記表》、本人有效期內的二代身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學歷(學位)證書、駕駛證、無重大交通事故證明等相關崗位所需材料、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。

　　(2)所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復印件。

　　4.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負并列入考生誠信報考檔案。

　　5.報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減及取消崗位情況將另行公告。

　　(二)考試

　　各崗位分別采用筆試、駕駛技能測試和面試相結合的方式進行，01崗位采用筆試和面試，02崗位采用技能操作考試和面試，具體時間、地點另行通知。

　　1.01崗位

　　(1)筆試。筆試采取閉卷形式，內容為綜合知識，考試期間全程封閉。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。因放棄造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。筆試成績占總成績的50%。

　　(2)面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

　　(3)成績計算。將筆試成績的50%與面試成績的50%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模」P試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，發(fā)放體檢通知。

　　2.02崗位

　　(1)技能操作考試。內容為汽車入庫、汽車駕駛、應急應變等操作。滿分為100分，成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)技能操作考試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定進入面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。因放棄造成缺額的，在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人選。技能操作考試成績占總成績的60%。駕駛技能測試時間、地點另行通知。

　　(2)面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。

　　(3)成績計算。將駕駛技能測試60%與面試成績的40%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取技能操作考試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，發(fā)放體檢通知。

　　3.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后在張家港人才網(wǎng)上進行公示，時間不少于3個工作日。

　　(三)體檢與考察(政審)

　　1.體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

　　2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查?？疾?政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行;考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格理由書面通知應聘人員。

　　3.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。

　　4.面試后，因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。

　　5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內未到達的，視為自動放棄。

　　四、公示和聘用

　　1.從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)進行公示，接受社會和應聘人員監(jiān)督，時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯(lián)系方式。

　　2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.應聘人員須在規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，與張家港市人民檢察院簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同;不合格者，解除勞動合同。

　　4.聘用人員相關待遇參照市同類公益崗位人員標準執(zhí)行，由招聘單位負責解釋。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設置監(jiān)督舉報電話：0512-55370822。

　　六、本《公告》由張家港市人民檢察院負責解釋。咨詢電話：0512-55370822

　　附件1：報名資格審核登記表.doc

　　附件2：考生誠信報考承諾書.docx

　　張家港市人民檢察院

2024年3月4日