蘇州
2022年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘123人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日—5月4日(共7天)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的區(qū)屬國有企業(yè)干部人才隊(duì)伍，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蘇州市相城區(qū)六大區(qū)屬國有公司〔蘇州市相城城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城水務(wù)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司、蘇州市相城文商旅發(fā)展（集團(tuán)）有限公司〕決定集中開展2022年第1批人員招聘工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員123人。招聘簡章及崗位詳見附件。
附件：
1.2022年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員簡章
2.蘇州市相城城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司崗位表
3.蘇州市相城交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司崗位表
4.蘇州市相城水務(wù)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司崗位表
5.蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司崗位表
6.蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司崗位表
7.蘇州市相城文商旅發(fā)展（集團(tuán)）有限公司崗位表
蘇州市相城區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2022年4月28日
文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticedetail?type=3331
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如皋市人民檢察院招聘檢察輔助文員、駕駛員簡章
因我院工作需要，現(xiàn)面向本市公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)輔助文員1名、駕駛員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘的職位包括1名輔助文員（性別不限）、1名駕駛員（性別不限）。輔助文員主要從事文字輔助、機(jī)關(guān)日常事務(wù)等工作；駕駛員主要從事駕駛及后勤服務(wù)等工作。
二、招聘條件
（一）輔助文員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守檢察工作紀(jì)律；
2、自愿從事輔助文員工作，吃苦耐勞，服從分配，聽從指揮，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和紀(jì)律意識；
3、具有國民教育本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
4、年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年5月至2004年4月出生），如皋市戶籍；
5、身體健康，具有完成工作所必須的身體條件；
6、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，本人及直系親屬無違法犯罪記錄，本人無涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門立案查處等情形。
（二）駕駛員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守檢察工作紀(jì)律；
2、自愿從事駕駛員工作，吃苦耐勞，服從分配，聽從指揮，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和紀(jì)律意識；
3、高中及以上學(xué)歷；
4、年齡18周歲以上、40周歲以下(1982年5月后至2004年4月前出生)，如皋市戶籍；
5、身體健康，無影響駕駛工作的疾病，具有完成工作所必須的身體條件；
6、中共黨員或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；
7、持有c1及以上駕駛證且具有5年以上駕齡。駕駛技能熟練，未發(fā)生過重大交通事故，無不良交通違法記錄（招聘單位到交警部門調(diào)取相關(guān)情況）；
8、未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，本人及直系親屬無違法犯罪記錄，本人無涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門立案查處等情形。
三、招聘程序
招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、能力測試、體檢和政審、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘不收取費(fèi)用，核酸檢測費(fèi)用個(gè)人自理。
（一）輔助文員招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-11日（上午08時(shí)30分-11時(shí)30分、下午14時(shí)-17時(shí)）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人民檢察院12309檢察為民服務(wù)中心(如城街道長寧路檢察院東門），聯(lián)系電話：0513-87692618 。
（3）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)須提交材料：《公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》原件（可下載）；近期彩色免冠1寸照片3張。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件。有關(guān)資格證書、作品、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書的可同時(shí)提供。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者另行通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考。
3.考試
此次招聘考試分為筆試、面試、文字能力考試。筆試、面試、文字能力考試滿分分別為100分，筆試合格線在筆試閱卷結(jié)束后研究確定。面試人員同時(shí)參加文字能力考試。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容主要為黨建理論、法律常識、時(shí)事政治、基本常識。筆試成績在考試結(jié)束后在如皋市人民檢察院網(wǎng)站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
（2）面試。按筆試成績高低順序以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位同分的一同進(jìn)入面試），不足的按實(shí)確定(但不得低于1:2比例)。參加面試人員根據(jù)通知領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，按放棄面試處理，并按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試時(shí)需攜帶《面試通知書》、身份證。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、人際關(guān)系處理及語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)天公布。
（3）文字能力考試以書面形式進(jìn)行，主要測試文字寫作能力、機(jī)關(guān)主要公文寫作能力。
（4）總成績。按筆試占40%，面試占30%，文字能力占30%的比例計(jì)算考試總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）
4.體檢
總成績在如皋市人民檢察院網(wǎng)站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單和體檢時(shí)間。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（若考試總成績相同的，文字能力考試成績高者在前。如考試總成績和文字能力考試成績均相同的，面試成績高者在前。下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或政審不合格者不予招聘。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考試成績和體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在如皋市人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
（二）駕駛員招聘程序
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-11日（上午08時(shí)30分-11時(shí)30分、下午14時(shí)-17時(shí)）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：如皋市人民檢察院12309檢察為民服務(wù)中心(如城街道長寧路檢察院東門），聯(lián)系電話：0513-87692618 。
（3）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交材料：《公開招聘檢察聘輔助人員報(bào)名表》原件（可下載）；近期彩色免冠1寸照片3張。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證原件、復(fù)印件。有關(guān)證書、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書的可同時(shí)提供。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者另行通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考。
3.考試
本次招聘駕駛員考試分為駕駛技能測試、面試。駕駛技能測試、面試成績滿分均為100分，各占50%計(jì)算總成績。
（1）駕駛技能測試由招聘單位組織第三方考試，主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能，對應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價(jià)。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試。按駕駛技能測試成績高低順序以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（末位同分的一同進(jìn)入面試），不足的按實(shí)確定(但不得低于1:2比例)。主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng)，對應(yīng)聘者的服務(wù)意識和服務(wù)禮儀等作出評價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，按放棄面試處理，并按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試時(shí)需攜帶《面試通知書》、身份證。
4.體檢?？偝煽冊谌绺奘腥嗣駲z察院網(wǎng)站（http://ntrg.jsjc.gov.cn/）上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單和時(shí)間。根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（若出現(xiàn)同分，駕駛技能測試成績高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或政審不合格者不予招聘。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考試成績和體檢政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在如皋市人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員均為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與如皋市富皋萬泰集團(tuán)全資子公司如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，聘用人員委派至如皋市人民檢察院工作，接受用工單位管理，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，取消聘用資格。被聘用人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）等一切爭議事項(xiàng)，均由本人自行負(fù)責(zé)解決。
2.工資待遇：按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照用工單位的相關(guān)規(guī)定，享受誤餐補(bǔ)貼。
五、防疫注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)前疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)名和考試過程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)，服從管理。如皋市人民檢察院在公開招聘期間對應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”等事項(xiàng)。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示南通百通場所碼掃碼結(jié)果并配合檢測體溫。南通百通場所碼掃碼結(jié)果健康碼為綠碼、行程卡未去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市，且24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.2℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入報(bào)名場所和考試場所。
六、相關(guān)說明和政策咨詢
因考生弄虛作假，不及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，通訊工具不暢等原因，造成的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查及錄用工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員及報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由如皋市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
如皋市人民檢察院
2022年4月28日
附件：《公開招聘檢察輔助人員報(bào)名表》
文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/6c508d8f-058d-4f84-8a45-80067a1e2c6b.html
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一、報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.身體健康；
4.具體崗位要求詳見蘇州市相城區(qū)六大區(qū)屬國有公司崗位簡介表。
二、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日—5月4日(共7天)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名網(wǎng)址：http://exam2.szrc.cn/publicweb/pages/public/login.aspx。
3.報(bào)名程序：
（1）信息錄入：應(yīng)聘者按照報(bào)名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200kb）。
（3）材料上傳：證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過10m，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。材料主要包括（上傳時(shí)請按以下順序排列）：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關(guān)證書及材料的掃描件。
4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格審查，審查合格人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
三、考試
（一）筆試
1.參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
3.本次招聘筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
4.本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進(jìn)入面試。
5.筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。
（二）面試
1.由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
3.面試成績、進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。
（三）成績計(jì)算
組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計(jì)算綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。直接面試的，面試成績即為綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
四、體檢
按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
五、考察
招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續(xù)。
七、用工形式和待遇
擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“相城人才網(wǎng)”，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。
電話：0512-85181272、0512-85181807。
十、本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋
招聘工作咨詢電話：0512-67591016；
招聘單位咨詢電話：0512-65124061 (城投集團(tuán)）；
0512-65807008 (交投集團(tuán)）；
0512-66180090 (水務(wù)集團(tuán)）；
0512-65808805 (金控集團(tuán)）；
0512-65996699 (生態(tài)集團(tuán)）；
0512-68763206 (文商旅集團(tuán)）。
蘇州市相城城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司
蘇州市相城交通建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司
蘇州市相城水務(wù)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司
蘇州市相城金融控股(集團(tuán))有限公司
蘇州市相城生態(tài)建設(shè)(集團(tuán))有限公司
蘇州市相城文商旅發(fā)展（集團(tuán)）有限公司
2022年4月28日
文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticedetail?type=3331
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