因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，凡符合本次公開招聘相應(yīng)崗位職責(zé)及任職資格的人員均可報(bào)名。具體如下:

一、招聘崗位：公共服務(wù)人員2人（用工形式：人員外包）

（一）崗位職責(zé)：

1.熟練掌握人社相關(guān)政策、法律法規(guī)，為服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢服務(wù)；

2.協(xié)助做好人才服務(wù)的相關(guān)工作；

3.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

（二）任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.有良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，文字組織能力佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。

二、聘用管理及福利待遇

1.本次招聘為人員服務(wù)外包方式，工作地點(diǎn)在蘇州市姑蘇區(qū)干將西路，經(jīng)錄用后與本公司簽訂外包勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)派駐到外包單位工作。

2.在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀(jì)違法者將按照相關(guān)規(guī)定解除合同。

3.稅前綜合收入7-8萬(wàn)/年（根據(jù)崗位），依法繳納五險(xiǎn)一金。

4.工作時(shí)間為周一至周五，9:00-17:00，享受帶薪年休假和法定節(jié)假日等。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位到崗入職時(shí)間為2024年1月左右，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日開始，不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。公告發(fā)布后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)審核及面試程序，崗位報(bào)名有效期截至2023年12月31日。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料的掃描件、電子版一并打包發(fā)送至電子郵箱，標(biāo)題統(tǒng)一為：“公共服務(wù)人員（姓名+手機(jī)號(hào)碼）”，電子郵箱：2851585261@qq.com。信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（三）應(yīng)聘材料

1.填寫《報(bào)名登記表》（附件1）電子版（簡(jiǎn)歷需附證件照片）、過(guò)往疾病情況調(diào)查表（附件2）電子版、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

2.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

3.歸國(guó)留學(xué)人員須附國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（四）初審程序

1.工作人員收到應(yīng)聘材料后會(huì)及時(shí)進(jìn)行初審。

2.通過(guò)資格初審的人員將以電話形式進(jìn)行通知，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

四、招錄方式及組織

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員以電話形式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。否則，按自動(dòng)放棄處理。

2．統(tǒng)一面試前，單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件；歸國(guó)留學(xué)人員還須出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)用工合同。

2.此次招聘不收取任何費(fèi)用。

3.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65222120。

六、本公告由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-65224523 陳部長(zhǎng)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30。

附件：

1、《報(bào)名登記表》

2、過(guò)往疾病情況調(diào)查表

蘇州市人力資源開發(fā)有限公司

2023年10月7日