為加強(qiáng)梁溪區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步推動(dòng)梁溪區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展公開招聘骨干教師和高層次人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍享有公民的政治權(quán)利遵紀(jì)守法品行端正。熱愛教育事業(yè)具有良好的敬業(yè)精神和正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)具有與崗位相應(yīng)的教師資格證書。

3.擔(dān)任教育教學(xué)工作的中小學(xué)在崗在職教師。

4.能夠服從無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)配。

二、具體條件

一骨干教師具體條件如下

1.年齡在35周歲以下1989年1月1日以后出生須符合下列條件之一

1獲得縣區(qū)級(jí)教學(xué)新秀及以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)

2獲得縣區(qū)級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不含單項(xiàng)比賽

3擔(dān)任班主任工作滿5年

4具有2年副校長(zhǎng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

2.年齡在40周歲以下1984年1月1日以后出生須符合下列條件之一

1獲得縣區(qū)級(jí)教學(xué)能手及以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)

2獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不含單項(xiàng)比賽

3擔(dān)任班主任工作滿8年

4具有3年副校長(zhǎng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

3.年齡在45周歲以下1979年1月1日以后出生須符合下列條件之一

1獲得縣區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱號(hào)或具有同一層次骨干稱號(hào)

2獲得地市級(jí)基本功、評(píng)優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)不含單項(xiàng)比賽

3具有5年副校長(zhǎng)及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

以上特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬。

二高層次人才具體條件如下

1.名家人才師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)特別顯著并具有廣泛影響力的教育名家。須符合下列條件之一

1國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員

2全國(guó)著名校長(zhǎng)

3國(guó)家級(jí)教學(xué)名師

4教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。

2.專家人才年齡一般不超過50周歲師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)顯著并具有較大影響力的教育專家。須符合下列條件之一

1國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員

2全國(guó)知名校長(zhǎng)

3省有突出貢獻(xiàn)中青年專家

4省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對(duì)象

5省級(jí)教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象。

3.杰出人才年齡一般不超過48周歲師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平省內(nèi)一流、市內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績(jī)突出并能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的教育人才。須符合下列條件之一

1國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員

2省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員

3省特級(jí)教師、省教學(xué)名師

4省級(jí)知名校長(zhǎng)

5地級(jí)市有突出貢獻(xiàn)中青年專家

6省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對(duì)象。

4.優(yōu)秀人才年齡一般不超過45周歲師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平較高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀并能發(fā)揮示范作用的骨干教師和優(yōu)秀校長(zhǎng)。須符合下列條件之一

1省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員

2省教學(xué)名師支持計(jì)劃人選

3地級(jí)市名教師

4地級(jí)市教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對(duì)象

5正高級(jí)專業(yè)人才或42周歲以下具有博士學(xué)位的副高級(jí)專業(yè)人才。

5.青年人才師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平良好具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧ｍ毞舷铝袟l件之一

140周歲以下的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者

235周歲以下的地市級(jí)教學(xué)能手、縣區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人或省級(jí)青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者

335周歲以下的博士研究生。

三有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員

5.經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編在冊(cè)人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開現(xiàn)工作單位崗位的人員

6.無(wú)錫市教育系統(tǒng)含江陰、宜興在編教師。

三、報(bào)名

一報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間骨干教師報(bào)名截止日期為2024年7月30日招聘骨干教師6名高層次人才報(bào)名截止日期為2024年12月15日招聘人才2名骨干教師未招滿的剩余名額可用于高層次人才招聘。

2報(bào)名方式請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報(bào)名表》見附件填寫后與相關(guān)佐證材料PDF版本電子稿注明“姓名骨干教師/高層次人才”打包發(fā)送至郵箱lxjyzzk316***。

二注意事項(xiàng)

1.梁溪區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審并組織復(fù)審。如應(yīng)聘人員弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.骨干高校人才開考比例為13高層次人才招聘不設(shè)開考比例。

四、考試

一考試時(shí)間及地點(diǎn)

骨干高校人才考核時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

高層次人才為長(zhǎng)期招聘公告自發(fā)布公告10個(gè)工作日后梁溪區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考試程序招滿即止考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

二資格復(fù)審

考試前由梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審并通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘者須提供以下材料原件及復(fù)印件資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行考試。

1.《無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報(bào)名表》打印

2.居民身份證二代

3.學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書

4.教師資格證

5.職稱證書

6.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況

7.三篇論文代表作復(fù)印件封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、封底

8.所取得的專利、鑒定及科研成果、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件

9.其他證明材料。

三考試內(nèi)容及方式

考試由梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

1.考試內(nèi)容

主要考核應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿分100分合格線為80分。

2.考試方式

面談、課堂教學(xué)和講座在同一天內(nèi)完成考試。骨干教師面談時(shí)間30分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間20分鐘、講座時(shí)間30分鐘高層次人才面談60分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間40分鐘、講座時(shí)間90分鐘。若應(yīng)聘骨干教師的報(bào)名人數(shù)低于15含通過初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)若應(yīng)聘骨干教師的報(bào)名人數(shù)超過15由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局根據(jù)提供的報(bào)名材料進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)根據(jù)評(píng)價(jià)情況按照15確定進(jìn)入面談人員名單并在無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。報(bào)考骨干教師的應(yīng)聘人員面談結(jié)束后根據(jù)面談情況按照13確定進(jìn)入課堂教學(xué)和講座人員名單并在無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

3.成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)面談成績(jī)×30%課堂教學(xué)成績(jī)×30%講座成績(jī)×40%。

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如總成績(jī)相同取講座成績(jī)高者進(jìn)入體檢如講座成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t取課堂教學(xué)成績(jī)高者進(jìn)行體檢如課堂教學(xué)成績(jī)亦相同則進(jìn)行加試取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。

五、體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予錄取。

梁溪區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)規(guī)定制定考察工作方案、組織考察重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

錄用人員由梁溪區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際需要結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)統(tǒng)籌安排到下屬單位簽訂聘用合同。

聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年含以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。

七、相關(guān)待遇

1.骨干教師一經(jīng)錄用按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)同類骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行具體可電話咨詢或面談。

2.高層次人才一經(jīng)錄用按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)相關(guān)要求執(zhí)行具體可電話咨詢或面談。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘人員工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)肅招聘紀(jì)律嚴(yán)格秉公辦事接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2.為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督杜絕不正之風(fēng)特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0510-83158637

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局0510-82725680

全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話12388

九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄***jyj/zfxxgk/gggs/***

無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄***xwzx/gggs/***

請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。

十、聯(lián)系方式

本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話 0510-82733993骨干教師、0510-82728871高層次人才工作日900-1130、1400-1630。

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局

2024年7月18日

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