【蘇州招聘】軌道交通1號(hào)線委外站務(wù)員、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吳江
2023/9/14 18:02:10 來源: 今日招聘網(wǎng)

蘇州
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1.蘇州軌道交通1號(hào)線委外站務(wù)員招聘
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??? ?蘇州市軌道交通1號(hào)線呈東西走向,全長(zhǎng)25.173公里,線路起始于吳中區(qū)的木瀆站,止于蘇州工業(yè)園區(qū)的鐘南街站,途徑吳中區(qū)、蘇州高新區(qū)、姑蘇區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)4個(gè)區(qū)。
? ? ?1號(hào)線車站設(shè)置區(qū)域(副)站長(zhǎng)、值班站長(zhǎng)、行車值班員、客運(yùn)值班員、站務(wù)員崗位,其中站務(wù)員崗位作為委外項(xiàng)目管理。
? ? ?委外項(xiàng)目管理包含1號(hào)線7個(gè)區(qū)域站的21座車站(不含樂橋、東方之門、星塘街),車站名稱由西向東依次為:木瀆、金楓路、汾湖路、玉山路、獅子山、塔園路、濱河路、西環(huán)路、桐涇北路、廣濟(jì)南路、養(yǎng)育巷、臨頓路、相門、東環(huán)路、中央公園、星海廣場(chǎng)、文化博覽中心、時(shí)代廣場(chǎng)、星湖街、南施街、鐘南街)。
? ? ?委外項(xiàng)目站務(wù)員崗位服務(wù)的主要內(nèi)容是車站的乘客事務(wù)處理、站臺(tái)接發(fā)車、車站秩序維護(hù)、車站巡視以及各類突發(fā)應(yīng)急處置等。
1.總體職責(zé)
(1)執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,做到令必行、禁必止;
(2)服從車站指揮,執(zhí)行值班站長(zhǎng)和值班員的命令;
(3)文明上崗,禮貌執(zhí)勤,主動(dòng)為乘客提供幫助;
(4)及時(shí)處置車站發(fā)生的突發(fā)事件,做好信息匯報(bào);
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作時(shí)間以蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)一分公司一車間的具體排班以及相關(guān)制度為準(zhǔn)。本崗位有夜班,采用不固定輪休制。下表例舉班制、輪班方式僅供參考。
崗位 | 班制 | 輪班方式 | 工作時(shí)間 |
站臺(tái)崗 | 各站點(diǎn)安排 | 早早中中休休 | 按車站實(shí)際運(yùn)營(yíng) |
客服崗 | 各站點(diǎn)安排 | 白夜休休 |
注:?蘇州軌道交通1號(hào)線的運(yùn)營(yíng)時(shí)間約為:5:30-24:00,以運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況為準(zhǔn)。
? ? ? 蘇州軌道交通客運(yùn)營(yíng)銷中心采用內(nèi)部競(jìng)聘模式開展崗位晉升工作,1號(hào)線站務(wù)委外項(xiàng)目2022年度內(nèi)部競(jìng)聘符合報(bào)名條件人數(shù)154人,最終28人順利通過晉升考試被正式錄用。2023年上半年轉(zhuǎn)編考試共計(jì)報(bào)名人數(shù)105人,成功轉(zhuǎn)編晉升59人,蘇州軌道交通站務(wù)委外項(xiàng)目,晉升通道清晰,公平公正公開,對(duì)全體員工開放報(bào)名,完全依靠自身業(yè)務(wù)能力,知識(shí)儲(chǔ)備同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),開啟自己的職業(yè)道路。另外我司同樣針對(duì)品質(zhì)優(yōu)秀的員工開放項(xiàng)目管理崗位的競(jìng)聘渠道,本項(xiàng)目自2021年11月至今,由委外站務(wù)員晉升為站區(qū)負(fù)責(zé)人的共有3位,由站區(qū)負(fù)責(zé)人晉升為項(xiàng)目主管的共有4位,公司為優(yōu)秀員工打通了另一條職業(yè)發(fā)展的選擇。
(1)學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷;
(2)年齡18至35周歲,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,形象氣質(zhì)佳,無色盲、色弱、紋身、煙疤、口吃、煙疤紋身等;
(3)需經(jīng)指定三甲醫(yī)院體檢合格、取得健康證;
(4)遵紀(jì)守法,品性良好,無刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄;
(5)良好的語言表達(dá)和溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;
(6)身體健康、無高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病等相關(guān)病史;
(7)有軌道站務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(8)有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先。
薪資:
1、站務(wù)員培訓(xùn)合格取得上崗資格后,稅前工資不低于4361元;
2、每年定期進(jìn)行委外站務(wù)員薪資調(diào)整?;
3、每月進(jìn)行績(jī)效考核,符合條件的給予一定的績(jī)效工資。
福利:
1、站務(wù)員培訓(xùn)合格上崗后持工作卡(外服卡)可免費(fèi)乘坐軌道交通;
2、繳納蘇州當(dāng)?shù)厣绫#?養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
3、其他福利待遇包括:留任獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、勞保費(fèi)、生日費(fèi)、班組活動(dòng)費(fèi)用等。
應(yīng)聘資料(按照下面順序準(zhǔn)備)
1、身份證原件;
2、大專及以上畢業(yè)證書原件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;
3、近期2寸白底免冠彩色照片;
4、黑色水筆一支;
5、原單位離職證明(如有工作經(jīng)歷者);
6、各榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件復(fù)印件各1份(有的提供)。
整個(gè)招聘需按照蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)一分公司一車間批準(zhǔn)的流程方案執(zhí)行
1、面試前宣導(dǎo);
2、初步面試:身高、色盲色弱、煙疤紋身、整體形象;
3、填寫入職簡(jiǎn)歷;
4、正式開始面試;
2.中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吳江分公司招聘
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吳江聯(lián)通全城尋人
商企經(jīng)理
社區(qū)經(jīng)理
智家工程師
虛以待位
只等你來
?中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吳江分公司是中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司蘇州市分公司的分支機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)吳江區(qū)的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和多元化的信息化服務(wù)業(yè)務(wù)。? ? ? ?
吳江聯(lián)通公司以客戶滿意為中心,不斷完善網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)建立了一個(gè)覆蓋范圍廣、通話質(zhì)量好、服務(wù)功能全、技術(shù)起點(diǎn)高,覆蓋通話、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等綜合通信的網(wǎng)絡(luò),為吳江區(qū)廣大企事業(yè)單位和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)高效的通信服務(wù)。
客戶經(jīng)理(3-5人)
崗位職責(zé):
(1)面向企業(yè)、政府等客戶提供數(shù)字化服務(wù),負(fù)責(zé)名單制客戶的拓展和經(jīng)營(yíng);
(2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,根據(jù)客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,挖掘商機(jī)、促成簽約,并持續(xù)服務(wù)客戶、深化合作關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品、數(shù)字化產(chǎn)品等在本區(qū)域的銷售,并完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
(4)負(fù)責(zé)老客戶維系,完成客戶業(yè)務(wù)交付及回款等工作;
(5)階段性營(yíng)銷活動(dòng)開展及其他相關(guān)工作。
崗位要求:
(1)身體健康、熱情、外向、大方;
(2)35周歲及以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
(3)大專及以上學(xué)歷;
(4)具備良好的語言表達(dá)能力;
(5)思路清晰,溝通能力強(qiáng);有耐心和責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí);
(6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有較好的抗壓能力;
(7)熟悉電腦基本操作和辦公軟件。
綜合薪酬:
5K-30K(業(yè)務(wù)提成上不封頂)
>>社區(qū)經(jīng)理(2-3人)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)物業(yè)客情建立及寬帶資源接入洽談,小區(qū)可視化宣傳布放工作;
(2)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)物業(yè)水電工、快遞驛站、房產(chǎn)中介的洽談、營(yíng)銷觸點(diǎn)拓展工作;
(3)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)存量用戶的二次上門入戶營(yíng)銷工作;
(4)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)智慧社區(qū)爆破、社區(qū)場(chǎng)景、聚類場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)等的洽談及營(yíng)銷工作;
(5)按照公司要求完成月度固網(wǎng)、移網(wǎng)銷售指標(biāo)。
崗位要求:
(1)身體健康、熱情、外向、大方;
(2)45周歲以下;
(3)高中及以上學(xué)歷;
(4)吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有一定的銷售能力;
(5)有耐心和責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí);
(6)有通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合薪酬:
5K-15K(多勞多得)
>>智家工程師(2-3人)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)寬帶、固話、IPTV等終端的線路布放、安裝調(diào)試及障礙處理;
(2)新裝,入戶線路熔接、網(wǎng)關(guān)及路由器調(diào)測(cè)、寬帶測(cè)速、IPTV及智能產(chǎn)品調(diào)測(cè)(根據(jù)需要)等;
(3)維修、檢測(cè),各類戶線熔接、網(wǎng)關(guān)及路由器保養(yǎng)、寬帶測(cè)速等;
(4)入戶隨銷,利用新裝、移機(jī)、修障、測(cè)速、延伸服務(wù)等入戶服務(wù)契機(jī)開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷。
崗位要求:
(1)身體健康、熱情、外向、大方;
(2)45周歲以下;
(3)高中及以上學(xué)歷;
(4)吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有一定的銷售能力;
(5)有耐心和責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí);
(6)有通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合薪酬:
5K-15K(多勞多得)
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、綜合補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力培訓(xùn)、帶薪年假。
以上崗位均與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。
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