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無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院招聘7名簡(jiǎn)章

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無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院是無錫市直屬的科研事業(yè)單位。研究院成立于2023年2月,致力于深化科技體制機(jī)制改革、集聚創(chuàng)新資源、激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新活力,圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求,建立有組織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系,提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力,培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,加快推進(jìn)無錫建設(shè)成為具有國(guó)際影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地。

為適應(yīng)市產(chǎn)研院發(fā)展需要,招聘以下人員:

一、招聘崗位

崗位需求一

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部門:項(xiàng)目服務(wù)部

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崗位:業(yè)務(wù)總監(jiān)(1人)

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主要職責(zé)

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(1)圍繞無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,負(fù)責(zé)企業(yè)需求的摸排調(diào)研、挖掘;

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(2)負(fù)責(zé)科技成果的捕捉、早期項(xiàng)目的挖掘,著力引進(jìn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目及高層次創(chuàng)新人才;

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(3)對(duì)擬引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估論證、盡職調(diào)查;

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(4)負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過程管理,項(xiàng)目投資及投后管理等工作;

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(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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應(yīng)聘條件

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(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備理工科專業(yè)背景、復(fù)合型知識(shí)背景者優(yōu)先;

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(2)具備5年及以上科技項(xiàng)目股權(quán)投資、投后管理、政府科技招商、高??萍汲晒D(zhuǎn)化(高校合作)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,具有強(qiáng)抗壓性、計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行性;

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(4)工作責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)思維和邏輯思維;

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(5)具備基金從業(yè)資格、CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先;

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(6)年齡原則上不超過45周歲。

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薪酬待遇

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年薪不低于40萬元,具體面議

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崗位需求二

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部門:機(jī)構(gòu)服務(wù)部

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崗位:業(yè)務(wù)總監(jiān)(1人)

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主要職責(zé)

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(1)圍繞無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,負(fù)責(zé)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的摸排調(diào)研、挖掘遴選;

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(2)負(fù)責(zé)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的論證評(píng)估、日常管理、績(jī)效管理與服務(wù)等工作;

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(3)負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與企業(yè),組織相關(guān)領(lǐng)域的聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目;

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(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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應(yīng)聘條件

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(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備理工科專業(yè)背景者優(yōu)先;

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(2)具備5年及以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn),具有高校院所或知名科技型企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)與管理、行業(yè)協(xié)會(huì)組織管理等工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)領(lǐng)域大型科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

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(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,具有強(qiáng)抗壓性、計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行性;

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(4)工作責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)思維和邏輯思維;

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(5)能夠適應(yīng)較快工作節(jié)奏,具有較好的抗壓能力;

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(6)年齡原則上不超過45周歲。

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薪酬待遇

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年薪不低于40萬元,具體面議

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崗位需求三

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部門:綜合管理部

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崗位:業(yè)務(wù)總監(jiān)(副主任)(1人)

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主要職責(zé)

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(1)負(fù)責(zé)市產(chǎn)研院戰(zhàn)略規(guī)劃,政策、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新研究;

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(2)代表市產(chǎn)研院與各級(jí)政府部門,高校、科研機(jī)構(gòu)、科研院所等重大平臺(tái)及企業(yè)進(jìn)行官方對(duì)接、開展合作;

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(3)統(tǒng)籌市產(chǎn)研院辦公室、黨群、品牌宣傳等工作;

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(4)負(fù)責(zé)各類重大會(huì)議、接待、活動(dòng)的統(tǒng)籌組織安排;

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(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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應(yīng)聘條件

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(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景者優(yōu)先;

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(2)具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企事業(yè)單位綜合管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、辦公室等部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

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(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,具有強(qiáng)抗壓性、計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行性;

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(4)工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)思維和邏輯思維;

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(5)具有較好的英語聽、說、讀、寫能力;

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(6)年齡原則上不超過45周歲。

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薪酬待遇

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年薪不低于40萬元,具體面議

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崗位需求四

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部門:技術(shù)轉(zhuǎn)移部

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崗位:業(yè)務(wù)總監(jiān)(副主任)(1人)

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主要職責(zé)

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(1)圍繞無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,對(duì)接國(guó)內(nèi)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)科研院所、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家創(chuàng)新中心等重大平臺(tái),建立合作渠道并引進(jìn)資源;

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(2)負(fù)責(zé)對(duì)合作渠道的技術(shù)成果進(jìn)行分析、盤點(diǎn)與評(píng)估;

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(3)對(duì)市場(chǎng)端需求進(jìn)行調(diào)研、跟蹤與匹配,促成科技成果轉(zhuǎn)移合作;

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(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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應(yīng)聘條件

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(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景者優(yōu)先;

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(2)對(duì)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)移具有深刻理解,具備5年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)家級(jí)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有權(quán)威技術(shù)轉(zhuǎn)移證書(如國(guó)際注冊(cè)技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人RTTP)者優(yōu)先;

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(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,具有強(qiáng)抗壓性、計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行性;

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(4)工作責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)思維和邏輯思維;

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(5)英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

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(6)年齡原則上不超過45周歲。

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薪酬待遇

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崗位需求五

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部門:技術(shù)轉(zhuǎn)移部

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崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(3人)

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主要職責(zé)

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(1)跟蹤無錫產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn),分析各領(lǐng)域相關(guān)發(fā)展方向,打造豐富的資源儲(chǔ)備;

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(2)圍繞無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,梳理、對(duì)接并引入相關(guān)的創(chuàng)新資源;

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(3)協(xié)助市產(chǎn)研院與各大科技創(chuàng)新平臺(tái)建立互信合作的伙伴關(guān)系,探索適宜的、可復(fù)制的合作模式;

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(4)對(duì)市場(chǎng)端需求進(jìn)行調(diào)研、跟蹤與匹配,促成各大科技創(chuàng)新平臺(tái)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

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(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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應(yīng)聘條件

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(1)碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景者優(yōu)先;

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(2)對(duì)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)移具有深刻理解,具備3年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)家級(jí)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有權(quán)威技術(shù)轉(zhuǎn)移證書(如國(guó)際注冊(cè)技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人RTTP)者優(yōu)先;

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(3)具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力,具有強(qiáng)抗壓性、計(jì)劃性、主動(dòng)性和執(zhí)行性;

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(4)工作責(zé)任心強(qiáng),具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)思維和邏輯思維;

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(5)英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

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二、報(bào)名方式

1.請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院人員招聘報(bào)名表》(見附件),并由本人簽名承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

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圖片

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2.提供本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(境內(nèi)學(xué)歷提交學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告,境外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷提交教育部學(xué)歷認(rèn)證書)、成果證明、榮譽(yù)證明、職稱證明、任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料(電子檔)。

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3.報(bào)名材料請(qǐng)以電子郵件方式提交,無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院將根據(jù)應(yīng)聘材料投遞情況,適時(shí)考核錄用。

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■截止時(shí)間:2023年12月31日

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■報(bào)名郵箱:hr@wiiri.cn

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■郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位

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■郵件內(nèi)容:報(bào)名表重命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,相關(guān)材料打包重命名為“申請(qǐng)材料”

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聯(lián)系方式

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無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院

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聯(lián)系人:吳老師13961759237(微信同號(hào))

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通訊地址:無錫市錫山區(qū)二泉東路19號(hào)集智商務(wù)廣場(chǎng)4層

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原標(biāo)題:無錫市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院招聘簡(jiǎn)章
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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