鎮(zhèn)江
2024鎮(zhèn)江優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生定崗特選通告（國企單位）
一、選聘數(shù)量
面向國內(nèi)外部分高校選聘38名2024年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到鎮(zhèn)江市市屬國企和駐鎮(zhèn)單位工作，其中市屬國企33名、駐鎮(zhèn)單位5名。
二、選聘對象
市屬國企崗位：
1，“雙一流”建設(shè)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2，QS世界大學排名前200強(2024年榜單)國(境)外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3，駐鎮(zhèn)高校江蘇大學、江蘇科技大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4，其他高校2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
駐鎮(zhèn)單位崗位：
1，“雙一流”建設(shè)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2，以上學歷學位要求全日制，不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生。
三、資格條件
1，具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限;
2，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3，大學本科生為25周歲以下(1998年1月8日及以后出生)，碩士研究生為30周歲以下(1993年1月8日及以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1988年1月8日及以后出生);
4，國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)，且在報到時取得相應(yīng)學歷(學位)證書;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)，且在報到時取得國(境)外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證;
5，2024年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位，參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行查核;
6，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8，國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、報名與資格初審
1，報名方式
本次定崗特選采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(身份證正反面掃描件;
4-2，國內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國(境)外2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄等材料;已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學位證，留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證和所學課程目錄，以及崗位表中所要求的其他證明材料;
4-3，在校期間擔任學生干部的聘書或證明材料;
4-4，在校期間獲獎學金、綜合性表彰等各類獎勵證書，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，發(fā)明專利、論文等學術(shù)成果及參加社團組織經(jīng)歷等證明材料。
以上材料將作為綜合素質(zhì)評價的主要依據(jù)?？忌暾麥蚀_如實填報個人信息，上傳相關(guān)佐證材料，報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
5，開考比例
各崗位開考比例詳見崗位表。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。
五、綜合素質(zhì)評價
綜合素質(zhì)評價主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。按選聘計劃數(shù)1：6的比例，從高分到低分，確定進入面試人員名單，末位同分則一并進入?？忌騻€人原因放棄面試機會的，按綜合素質(zhì)評價結(jié)果由高分到低分依次遞補。初審合格人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于或等于6∶1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。進入江蘇省2024年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的，不受面試比例限制，直接進入面試。
進入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布。
六、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進行，主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進行復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格，缺額不再遞補。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，部分企業(yè)可視情采取無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等方式進行，由定崗特選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，部分崗位的面試由單位自行組織(詳見崗位表)。面試成績以百分制計算，60分為合格線。面試成績當場通知考生。
資格復(fù)審和面試時間初定2024年3月，具體另行通知。
面試結(jié)束后，面試成績及進入體檢人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公示。
注：來鎮(zhèn)江參加市屬國企崗位面試的外地高?？忌上硎芙煌ㄑa貼(省內(nèi)市外高校500元/人;省外、海外高校1000元/人)。
七、體檢
面試成績合格人員從高分到低分進行排序，按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢人選。如面試成績相同則另行安排加試。體檢工作由選聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢標準組織進行。
八、公示聘用
體檢合格的市屬國企崗位人員，通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，由選聘單位通知其報到。因考生在體檢、公示不合格或主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。遞補工作截止時間2024年12月31日。
擬選聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報到的取消聘用資格。
擬選聘人員與選聘單位簽訂3年以上(含試用期)勞動合同，辦理聘用手續(xù)截止時間2024年12月31日。
九、聘用待遇
(一)市屬國企
1，選聘人員享受崗位對應(yīng)的各項工資福利待遇，具體薪酬待遇與各選聘單位商議。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者解除勞動合同。
2，選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單;特別優(yōu)秀、符合條件的，可通過調(diào)任、選任等法定程序進入公務(wù)員隊伍。
3，試用期滿的選聘人員，每年分批選取優(yōu)秀年輕管理人員到市國資委機關(guān)跟班學習鍛煉。各單位可根據(jù)實際需要，安排不少于6個月的集團本部多崗位鍛煉，優(yōu)化人才配置，提高人崗適配度。工作滿1年后，經(jīng)綜合評價為優(yōu)秀等次的，納入各單位“紅領(lǐng)”人才庫培養(yǎng)；工作滿3年，經(jīng)綜合評價為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先推薦作為市“雙百計劃”干部人才培養(yǎng)對象。
(二)駐鎮(zhèn)單位
駐鎮(zhèn)單位選聘的優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生由駐鎮(zhèn)單位進行跟蹤培養(yǎng)管理。工資薪酬等各項福利待遇，具體與駐鎮(zhèn)單位商議。
(三)選聘人員在鎮(zhèn)工作期間，符合條件的可以申請享受相關(guān)人才政策待遇
符合條件的選聘人員，來鎮(zhèn)工作前3年，博士、碩士、本科分別可享受每月1500元、1000元、600元生活補貼，每月1000元、800元、600元租房補貼；博士、碩士還可享受相應(yīng)購房補貼。
十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導小組負責解釋
咨詢時間：2024年1月2日—1月15日，工作日9:00—11:30，14:00—17:30
國企崗位政策咨詢電話：0511-84424532、84411432、88059155
考務(wù)咨詢電話：0511-84425552
駐鎮(zhèn)單位崗位工作日咨詢電話
江蘇銀行鎮(zhèn)江分行：0511-88796299
監(jiān)督電話：0511-84416774
鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zjdj.gov.cn/
鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml
附件：
附件1：2024年鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生定崗特選崗位表（國有企業(yè)）.xlsx
