無錫
無錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司注冊資本5億元，定位為梁溪區(qū)公有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運平臺，整合全區(qū)范圍內(nèi)（含街道）公有資產(chǎn)，以授權(quán)經(jīng)營、委托管理等方式，搭建智慧化輕資產(chǎn)管理營運平臺。同時，對于轄區(qū)內(nèi)的不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)采取收購、改造、包裝、營運等方式實現(xiàn)盤活。現(xiàn)因公司發(fā)展需要誠聘：
一、招聘崗位及人數(shù)
財務(wù)融資部
1、專員1名
崗位職責(zé)：
(1)編制各種會計報表、會計憑證和賬務(wù)處理工作；
(2)報銷公司日常費用，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的付款申請付款，每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符；
(3)接收各項銀行收付款的憑證，月末編制余額調(diào)節(jié)表與銀行對賬，并與會計核對現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
(4)保管好現(xiàn)金、空白支票、各種票據(jù)、印鑒及各種加密盤；
(5)每月做好發(fā)票的領(lǐng)取、開具、驗舊及江蘇省稅務(wù)發(fā)票平臺進項稅額認證工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
(2)2年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
(3)具有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，有初級或以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)先。
綜合管理部
1、主管1名
崗位職責(zé)：
(1)熟悉公文寫作要求，負責(zé)起草和審核各類文件、總結(jié)、匯報材料等綜合性文字材料；
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常會務(wù)，公司重要會議、重大活動及辦公會、公司專題會等會務(wù)及相關(guān)會議記錄、紀要工作；
(3)根據(jù)要求做好各類專題會議及匯報資料的撰寫工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，政治覺悟好、綜合能力強、嚴謹認真，原則性強，遵紀守法，廉潔從業(yè)；
(2)文字功底扎實，心理素質(zhì)良好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、團隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
(3)有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
運營公司
1、副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)公司要求，擬定資產(chǎn)管理規(guī)章制度、年度經(jīng)營業(yè)績指標等經(jīng)營計劃；
(2)進行資產(chǎn)管理、運營信息化系統(tǒng)的建立、優(yōu)化和使用等；
(3)跟蹤檢查年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況等；
(4)組織開展安全生產(chǎn)等檢查工作。
任職資格：
(1)40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)5年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問題的能力。
運營公司綜合辦公室
1、專員1名
崗位職責(zé)：
(1)熟悉公文寫作要求，負責(zé)擬稿和起草各類文件、總結(jié)、匯報材料等綜合性文字材料；
(2)整理會議紀要、制作公司綜合PPT等文件，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、團隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
(2)有2年及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
運營公司運營中心（客服中心）
1、經(jīng)理3名（定向）
崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)營運各項管理制度，對各樓宇、各商鋪進行全方位管理，促進運營效率，維護經(jīng)營氛圍；
(2)負責(zé)維護良好的客戶關(guān)系，與各企業(yè)各商戶建立良好、順暢的溝通渠道；
(3)負責(zé)組織、檢查租金、押金及其他費用的收繳工作；
(4)負責(zé)處理企業(yè)及商戶各類欠租欠費事宜，做好費用催繳并及時與律師做好對接工作。
任職資格：
(1)本崗位為定向招聘崗位，應(yīng)聘人員需要有梁溪區(qū)街道3年以上公有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
(2)40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，黨員優(yōu)先。
2、專員1名
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)公司所有資產(chǎn)類合同線上及線下的監(jiān)管及審核，協(xié)助處理摸排出的國有資產(chǎn)存在的相關(guān)問題；
(2)每月、季、半年度、年度各類資產(chǎn)類報表的填報；
(3)對接法務(wù)審計部，共同處置涉資產(chǎn)類法律訴訟。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；
(2)具有較強的責(zé)任心和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力、能夠適應(yīng)團隊合作；
(3)能熟練運用excel、word等計算機辦公軟件，有商鋪，商業(yè)綜合體等資產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
運營公司物業(yè)工程部
1、專員1名
崗位職責(zé)：
(1)做好資產(chǎn)項目水、電等各種能耗的統(tǒng)計工作及編制年度水、電、等各種能耗需求計劃，維修費用年度預(yù)算；
(2)做好資產(chǎn)項目改造和維修工程的實施管理以及施工進度、工程技術(shù)和工程質(zhì)量的跟蹤；
(3)做好區(qū)公有資產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護管理工作，建立臺賬，作好記錄。定期對設(shè)備設(shè)施的巡查，保證各項設(shè)施設(shè)備的良好運行。
任職資格：
(1)40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，對設(shè)施設(shè)備維保、工程管理有一定的認知，有相關(guān)證書；
(2)具有較強的責(zé)任心和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)一定強度的工作環(huán)境；
(3)具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
江蘇梁溪臻選科技發(fā)展有限公司
1、經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)制定項目公司的食品安全管理制度、規(guī)章及工作計劃，確保食品安全管理工作有序、規(guī)范地開展；
(2)根據(jù)項目公司的銷售計劃、目標以及市場需求，制定并執(zhí)行食品類選品方案，確保選品滿足市場需求、切合消費者口味，同時提高銷售額和利潤；
(3)組織開展投資項目的成本管控、風(fēng)險預(yù)測等工作。
任職資格：
(1)35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷；
(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先。
二、招聘程序
報名
1、報名方法：
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位。
2、報名時間：
2023年9月12日至2023年9月18日（逾期不可補報）。
咨詢電話：18051935321
咨詢時間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、請下載《應(yīng)聘登記表》如實填寫后（《應(yīng)聘登記表》需手寫簽名）與個人簡歷、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、職業(yè)資格證書等掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題備注部門+崗位+姓名+單位，未按要求投遞資料者將以不符合報名條件處理。
工資待遇
凡正式錄用人員，薪酬標準參照梁溪區(qū)國有企業(yè)薪酬管理辦法及梁溪資產(chǎn)經(jīng)營公司薪酬管理辦法執(zhí)行，足額繳納五險一金。
筆試
通過資格審核并進入綜合考評的應(yīng)聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評具體安排，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式，未通過者不再另行通知。
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》不指定輔導(dǎo)用書，筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分100分。
面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按職位招聘人數(shù)的1:3比例確定參加面試的人選，未達面試比例的崗位重新進入招錄程序（對少數(shù)層次要求較高，確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)用人單位核準，可適當(dāng)降低開考比例。）。面試時間、地點另行通知。
面試成績滿分100分，合格線為60分。
總成績
總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算?？偝煽兂霈F(xiàn)同分情況的，以面試成績高的為先，面試成績相同另加試。
體檢和考察
根據(jù)考試的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進行調(diào)劑。
其他事項
1、應(yīng)聘人員報名，必須保證所提供的材料真實、準確、完整，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，一律取消選聘資格并嚴肅處理；
2、組織選聘的工作人員須嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴謹細致做好各環(huán)節(jié)工作；
3、公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還；
4、本次招聘對于應(yīng)聘人員采用擇優(yōu)錄取原則；
5、本公告由無錫市梁溪資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負責(zé)解釋。
紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監(jiān)督。
附件：
