江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司(以下簡稱金路源集團)是灌南縣人民政府同意成立并授權縣國資辦履行出資人職責的國有獨資企業(yè)。金路源集團主要業(yè)務涉及交通基礎設施建設、綠化工程管理養(yǎng)護、資產(chǎn)經(jīng)營管理、土地整理、土地開發(fā)、實業(yè)投資、公共設施管理、建材銷售。金路源集團下轄灌南縣灌河交通項目建設管理有限公司、灌南縣港務有限公司、灌南通達物流有限公司、灌南縣連灌傳媒有限公司、江蘇亞歐工程管理有限公司、灌南縣金路源投資有限公司、灌南縣金路源綠化工程有限公司、灌南縣金路源置業(yè)有限公司等多個子公司。根據(jù)工作需要，金路源集團面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)

詳見《江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，有良好的敬業(yè)精神、團隊精神和責任心;

3.錄用后須在本公司工作5年以上;

4.身體健康，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力;

5.具備《崗位表》中崗位要求的相應資格條件。

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名事項

(一)報名及資格初審

1.報名及資格初審時間

2018年5月14日—2018年6月1日(節(jié)假日休息)

上午8：30—11：30，下午2：30—5：30

2.報名地點：灌南縣交通運輸局辦公室(灌南縣肖大橋東側(cè)、新安鎮(zhèn)人民西路13號1110室)。

聯(lián)系電話：0518-83221022

3.報名方式：每人限報一個崗位，本次招聘只接受本人現(xiàn)場報名，同時請將電子版報名表發(fā)送至指定郵箱，郵件須以“姓名+崗位代碼”命名，郵箱：373345800@qq.com

4.報名所需資料：(1)報名表1份(附件2);(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書(需同時提供學信網(wǎng)學歷驗證報告，2018年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、職稱及執(zhí)業(yè)資格證書等崗位表中要求的相關證明材料的原件及復印件;(3)近期同底2寸免冠彩照3張。

5.各崗位的開考比例均為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對少數(shù)緊缺專業(yè)達不到開考比例要求的，經(jīng)研究后可適度降低比例。所報崗位被核消的，征求本人意見可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)劑報考其他符合條件的崗位，相關信息將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

6.領取考試準考證。領取時間及地點：2018年6月6日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應聘人員持本人身份證(代領人需持代領人身份證和復印件及考生身份證或復印件)到灌南縣交通運輸局辦公室(灌南縣肖大橋東側(cè)、新安鎮(zhèn)人民西路13號1110室)領取。具體考試時間、地點見筆試準考證(考生未及時領取筆試準考證的，視為考生主動放棄參加筆試)。

(二)考試

本次招聘采取筆試和面試方式進行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。

1.筆試范圍為公共基礎知識，不指定復習用書,不委托任何個人及部門培訓輔導。筆試采用閉卷答題形式進行，成績合格線為50分。

在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。

2.面試采用結構化面試方式進行，主要測試面試人員的綜合分析和組織協(xié)調(diào)等實踐工作能力，成績合格線為50分。面試沒有形成競爭的崗位，成績合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

3.應聘人員總成績具體計算方法：

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。采用百分制計算應聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4.成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結束后5個工作日內(nèi)公布?？偝煽冊诿嬖嚱Y束后5個工作日內(nèi)公布。公布地點為：灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站。

(三)體檢、考察

合格線以上的人員按總成績從高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在符合條件的人員中依次遞補。

三、聘用公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在灌南縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示7個工作日后無異議人員，按有關規(guī)定和程序辦理簽訂合同等相關手續(xù)。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，用人單位與其簽訂勞動合同;考核不合格的予以解聘。

四、聘用待遇

工資待遇參照灌南縣事業(yè)單位同條件工作人員工資標準確定，社保福利待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從公司主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實報考，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。

六、本簡章未盡事宜，由江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司負責解釋。

原標題：江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司 招聘工作人員簡章

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江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位表.doc

江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表.doc

江蘇金路源交通發(fā)展集團有限公司

2018年5月9日