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常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘啟事

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中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡(jiǎn)稱為常熟市郵政分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)外招收勞務(wù)外包人員。具體如下:

招聘崗位:

一、郵政營(yíng)業(yè)員

工作地點(diǎn)及人數(shù):城鄉(xiāng)替班,1人

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)對(duì)外營(yíng)業(yè)、堅(jiān)守工作崗位,執(zhí)行業(yè)務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格收寄制度等我公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù)要求,積極、熱情地接待客戶,并受理好客戶的查詢,正確使用服務(wù)用語(yǔ),做好服務(wù)工作自檢的日清日畢。

3、按照業(yè)務(wù)處理規(guī)則及流程受理各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),確保時(shí)限、規(guī)格、頻次符合要求。

4、妥善保管各類重要物品及現(xiàn)金,備齊備足各類出售品、確保郵件及資金安全。

任職要求:

1、原則上本地戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守承攬企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、具有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,計(jì)算機(jī)操作熟練,會(huì)漢字錄入(熟悉五筆碼者優(yōu)先)。

5、替班人員需自備交通工具。

薪酬待遇:實(shí)行底薪+績(jī)效,繳納五險(xiǎn)一金。

二、特快營(yíng)銷中心客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn)及人數(shù):黃山路,3人

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)常熟區(qū)域郵政ems大客戶運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,包含車輛調(diào)度、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨,制單,物流跟蹤等全環(huán)節(jié)。配合客戶進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)并提供客戶要求的各種報(bào)表。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,有倉(cāng)儲(chǔ)、物流方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。

2、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力、有較強(qiáng)的抗壓能力。

3、需要經(jīng)常前往客戶處(常熟本地企業(yè))駐點(diǎn)辦公,有c1駕照能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車,能熟練使用word/excel等常用辦公軟件。

薪酬待遇:實(shí)行底薪+提成,多勞多得,繳納五險(xiǎn)一金。

三、包裹投遞員、攬投員

工作地點(diǎn)及人數(shù):全市城鄉(xiāng),人數(shù)若干。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)快遞包裹、標(biāo)準(zhǔn)快遞的交接、攬收、投遞。

2、熟悉通信服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的頻次、時(shí)限、路線和投遞深度,準(zhǔn)確地投遞快件包裹及其他服務(wù)項(xiàng)目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和交通規(guī)則,妥善保管投遞郵件,確保人身、通信和物品安全。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉段道用戶、收集社情資料,如有變動(dòng)及時(shí)匯報(bào),協(xié)助做好修改用戶資料庫(kù)工作。為經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作分析提供依據(jù)。

5、每天做好各類原始記錄和投遞業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)。及時(shí)修訂投遞資料,保證投遞質(zhì)量,積極詢問(wèn)疑難郵件,每日做好歸班處理,準(zhǔn)確處理轉(zhuǎn)退、再投及無(wú)法投遞郵件。

6、對(duì)企業(yè)交辦的臨時(shí)任務(wù)認(rèn)真及時(shí)地完成。

任職要求:

1、原則上本地戶籍,具有高中及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守承攬企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、身心健康,能承受較大的工作壓力。

5、具有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,會(huì)漢字錄入。

6、有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具備機(jī)動(dòng)車駕駛證c1證及以上者可優(yōu)先錄用。

薪酬待遇:實(shí)行底薪+計(jì)件,多勞多得,繳納五險(xiǎn)一金。

四、普郵投遞員

工作地點(diǎn)及人數(shù):城區(qū),若干

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件、進(jìn)口快遞包裹的交接、投遞。

2、熟悉通信服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的頻次、時(shí)限、路線和投遞深度,準(zhǔn)確地投遞快件包裹及其他服務(wù)項(xiàng)目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和交通規(guī)則,妥善保管投遞郵件,確保人身、通信和物品安 全。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉段道用戶、收集社情資料,如有變動(dòng)及時(shí)匯報(bào),協(xié)助做好修改用戶資料庫(kù)工作。為經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作分析提供依據(jù)。

5、每天做好各類原始記錄和投遞業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)。及時(shí)修訂投遞資料,保證投遞質(zhì)量,積極詢問(wèn)疑難郵件,每日做好歸班處理,準(zhǔn)確處理轉(zhuǎn)退、再投及無(wú)法投遞郵件。

6、對(duì)企業(yè)交辦的臨時(shí)任務(wù)認(rèn)真及時(shí)地完成。

任職要求:

1、原則上本地戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守承攬企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、身心健康,能承受較大的工作壓力。

5、具有高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,會(huì)漢字錄入。

6、有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、具備摩托車駕駛證e證者可優(yōu)先錄用。

薪酬待遇:實(shí)行底薪+計(jì)件,多勞多得,繳納五險(xiǎn)一金。

本次招聘發(fā)布的崗位錄用人員,與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)承攬常熟市郵政分公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。

報(bào)名和面試事項(xiàng)

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)資料電子版及報(bào)名表發(fā)至郵箱:cspost1@126.com,詳詢0512-52880009。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年12月5日

根據(jù)填表情況擇日電話通知面試。

原標(biāo)題:常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘啟事

文章來(lái)源:http://www.csrcsc.com/info/read_31246.html

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