2022年吳江開發(fā)區(qū)公開招聘基層工作人員簡章

經(jīng)研究決定，吳江開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘基層工作人員30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀，服從組織安排。

2.身體健康、體貌端正，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

3.符合報考崗位所需的其他要求。

4.有下列情況的，不得報考：（1）因表現(xiàn)不好等個人原因被所在單位解聘、辭退或開除的；（2）聘用后構成工作回避關系的人員；（3）法院認定的失信被執(zhí)行人；（4）國家、省另有規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

二、招聘崗位和職位要求

三、報名方法和資格審查

1.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2022年11月8日15時。

2.報名網(wǎng)址：https://ks.wjhr.net/bmxt。

3.資格初審：截止時間2022年11月9日15時。

4.報名方弍：采取網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行，每人限報一個崗位。

5.報名承諾：報名實行個人承諾負責制，報考人員對提交的信息和材料真實性負責并作出承諾，如與事實不符，所產(chǎn)生的后果由報考者本人負責。

四、招聘流程和方式

（一）綜合評價

對報名合格者提供的材料進行綜合能力素質(zhì)評價。按1：5比例確定進入筆試人選，不足比例的，按實際人數(shù)直接進入筆試。

（二）筆試

1.時間地點：筆試時間另行通知，地點吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。

2.筆試方式：采取閉卷筆試法，開考后，遲到10分鐘作棄考處理，筆試不指定復習教材，成績以百分制計算，筆試成績占總成績的30%。

3.成績公布：進入資格復審人員名單將在吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.wjhr.net）進行公布，考生可自行登錄網(wǎng)站（https://ks.wjhr.net/bmxt）查詢成績。

（三）資格復審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定進入資格復審，不足比例的，按實際人數(shù)確定。

2.時間、地點：另行公布。

3.進入資格復審人員攜帶相關材料的原件和復印件各一份，進行現(xiàn)場資格復審，未按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審的人員視為自愿放棄應聘。

4.本人不能到現(xiàn)場資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復印件（復印件需留存）。

（四）面試

1.資格復審后，具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2.面試成績以百分制計算，分值計算保留兩位小數(shù)點，設60分為合格分數(shù)線，面試成績占總成績的70%。

3.具體面試程序和有關注意事項另行通知，未進入面試考生不再另行通知。

（五）體檢和考察

1根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分次序，按照1：1比例確定擬錄用人員，總成績相同的，取面試成績高者。因體檢和考察不合格等，出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)總成績從高分到低分次序進行遞補。

2.經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）進行公示，公示時間為3個工作日。

五、錄取審核和聘用管理

經(jīng)公示無異議后，由吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部門統(tǒng)一分配具體工作崗位。錄用人員按規(guī)定時間及時報到，無故逾期視作自動放棄錄用處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項，由本人自行解決。新聘用人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，根據(jù)疫情防控要求將對有關招聘安排進行動態(tài)調(diào)整。有關事宜請報名人員實時關注吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公告欄。

七、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除合同。本簡章由吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-63960568，網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0512-63102237，監(jiān)督電話：0512-63960203。

吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局