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(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
筆試結束后,寶應縣組織和人社部門確定筆試合格分數線。對筆試成績合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、報考資格復審
面試前,對面試人選進行報考資格復審??忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由寶應縣人社部門統(tǒng)籌負責。
復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作在面試名單公布后截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的,可在接到復審結論之日起3個工作日內,向寶應縣事業(yè)單位人事綜合管理部門進行陳述、申辯。
進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。