為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，加強學(xué)院教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師5名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡18周歲以上，35周歲以下(1989年6月25日至2007年6月30日期間出生)。
3.本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。2025年畢業(yè)生是指：①2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且報名時無工作單位的人員;②能夠提供《2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)且能在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生;③2025年國(境)外高校同期畢業(yè)且能在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
4.應(yīng)聘時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書時間放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.應(yīng)聘人員須在2027年8月31日前取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。未按期取得的，解除聘用合同。
6.應(yīng)聘人員本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均須為崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)描述不一致的，須經(jīng)江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
②國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格初審
1. 報名、資格初審方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)等，均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)，應(yīng)聘人員按網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息。
2. 報名、資格初審時間
報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年6月25日09:00-6月30日16:00;
資格初審: 2025年6月25日09:00-7月1日12:00;
陳述和申辯：2025年6月25日09:00-7月1日16:00;
資格初審異議的處理：2025年6月25日09:00-7月1日18:00;
繳費確認(rèn)：2025年6月25日09:00-7月2日12:00。
3.報名與資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(3545毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認(rèn)的考生，方視為報名成功。未按時上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年7月3日09:00-12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功的應(yīng)聘人員，須在2025年7月9日09:00起登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
(二)考試和資格復(fù)審
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試
筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
筆試時間：2025年7月12日
地點及要求：筆試在南京市設(shè)置考點，詳見《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
成績公布：省人力資源社會保障廳根據(jù)筆試考試情況研究確定各類崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，不低于相應(yīng)考試科目總分的50%。筆試成績公布后，考生屆時可登錄報名網(wǎng)站查詢本人成績。
2.資格復(fù)審
在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件)。
(2)其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
其中，①2023、2024年普通高校畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員，須提供承諾書、報名時無工作單位的相關(guān)證明。②參加基層服務(wù)項目按2025年畢業(yè)生報名的人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。③應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役按2025年畢業(yè)生報名的人員，除以上材料外，還須提供服役證明。
(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：
①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②報考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布，進入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試形式：面試采用試講方式進行。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4.總成績計算和公布
總成績計算：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
筆試成績、面試成績、總成績在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者)。
體檢前，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(見附件2)，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(見附件3);②無工作單位人員須提供檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)考察
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
政策咨詢電話：0517- 89006022。
報名咨詢時間：工作日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮安技師學(xué)院：0517- 89006026;
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。
本公告由江蘇省淮安技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1.2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開招聘教師崗位表
江蘇省淮安技師學(xué)院
2025年6月24日
