張家港市給排水有限公司是一家全資國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡(jiǎn)介

事業(yè)單位招聘

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.限張家港市戶籍（或在張家港有住房）。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶籍限制。年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1988年4月3日至2006年4月17日期間出生）。

4.“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（4）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（6）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。

三、招聘方式及要求

（一）報(bào)名方式和資格審核

1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日-2024年4月17日，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

2.資格審核需提供材料：

（1）報(bào)名者登錄張家港人才網(wǎng)（）下載填寫《報(bào)名登記表》（見附件）；本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份）、工作經(jīng)歷證明或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)職業(yè)資格證書、職稱證書、各類榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書、黨員須提供黨員證明（黨組織證明或交納黨費(fèi)記錄）、退役軍人需提供退役證、近期彩色免冠照片電子版等。

（2）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）對(duì)工作經(jīng)歷的要求按照勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2024年3月31日。

（4）普通高校2024年畢業(yè)生可以報(bào)考，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年7月31日。國（境）外同期（2024年）畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（5）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要提交原件的掃描件或照片格式。

2024年事業(yè)單位

（6）報(bào)名者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將上述報(bào)名材料電子版打包（文件名統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+電話”）發(fā)送到報(bào)名郵箱：924133424@qq.com，過期不予受理。

（7）報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。公司負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)名者的資料保密。

（二）考試

本次招聘，01崗位采用綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式；02崗位采用綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)操作考試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

西藏公務(wù)員

1.綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)。評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘人員提供的證書材料，獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、職稱、技能等級(jí)和工作業(yè)績(jī)等方面綜合打分。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)操作考試（面試）人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)操作考試（面試）人選。

2.現(xiàn)場(chǎng)操作考試。02崗考核內(nèi)容分兩項(xiàng)：第一項(xiàng)考核內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)按照GB/T 5750.4-2023 10.1乙二胺四乙酸二鈉滴定法滴定總硬度（提供作業(yè)指導(dǎo)書 該項(xiàng)目評(píng)分占比80%）；第二項(xiàng)考核內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)使用電子天平稱量規(guī)定試劑（該項(xiàng)目評(píng)分占比20%）。滿分100分,總分60分以上者進(jìn)入面試，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

（2）資格復(fù)審程序：考生攜帶本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（3）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)操作考試）合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（4）資格復(fù)審注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須出示本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份）、工作經(jīng)歷證明或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)證明、相關(guān)職業(yè)資格證書、職稱證書、各類榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書、黨員須提供黨員證明（黨組織證明或交納黨費(fèi)記錄）、退役軍人需提供退役證。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存，原件退回。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

5.成績(jī)計(jì)算。01崗總成績(jī)按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%計(jì)算；02崗總成績(jī)按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)的30%加現(xiàn)場(chǎng)操作考試成績(jī)的30%加面試成績(jī)的40%計(jì)算。以上成績(jī)分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按“四舍五入”處理。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同者，01崗取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)高者，02崗取現(xiàn)場(chǎng)操作考試成績(jī)高者；再相同者則組織加試）。

6.本次招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)操作考試及面試環(huán)節(jié)均由張家港市人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

四、體檢與考察（政審）

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用待錄用后憑發(fā)票向單位報(bào)銷。

2.根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，可按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

5.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

五、公示與錄用

1.經(jīng)考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。

2.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用，考核不合格者，取消錄用資格。

4、本次招聘結(jié)束后，2024年 6月 30日前如有相同崗位空缺的，公司將直接從合格分?jǐn)?shù)線以上但未錄用人員中，按總成績(jī)從高分到低分補(bǔ)錄。

六、咨詢說明

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0512-35003842、0512-56328318。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

本公告由張家港市人力資源開發(fā)有限公司和張家港市給排水有限公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江事業(yè)單位考試

附件：《張家港市給排水有限公司招聘報(bào)名登記表》

附件：《江蘇省2024度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

張家港市給排水有限公司

2024年4月3日

附件：下載附件：《張家港市給排水有限公司招聘報(bào)名登記表》

附件：下載附件：《江蘇省2024度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》