為幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳等十五部門關于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號），結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員7人，其中，一般性公益性崗位工作人員3人，臨時性非全日制公益性崗位工作人員4人現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

詳見《開發(fā)區(qū)一般性公益性崗位招聘崗位表》（附件1）、《開發(fā)區(qū)臨時性非全日制公益性崗位招聘崗位表》（附件2）。

二、報名條件

報名者應具備下列基本條件：

（一）具備良好的政治素質(zhì)、無違法違紀失信等不良記錄。

（二）具備履行崗位職責的能力素質(zhì)。

（三）具備適應崗位要求的身體條件。

（四）屬于市區(qū)人社部門登記認定的就業(yè)困難人員。

申請認定為就業(yè)困難人員的條件是登記失業(yè)人員中有下列情形之一的，可以到戶籍所在地的鎮(zhèn)（街）人社服務中心申請認定為就業(yè)困難人員：

1.享受最低生活保障人員；

2.女40周歲以上、男50周歲以上的；

3.特困職工家庭人員；

4.殘疾人員；

5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

6.農(nóng)村零轉移家庭人員；

7.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

8.城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

9.軍隊退役人員；

10.建檔立卡低收入農(nóng)戶；

11.優(yōu)撫對象家庭人員。

三、崗位內(nèi)容

（一）社區(qū)便民服務崗位。包括：保潔保綠保安、公共設施維護、婦幼保健照護、養(yǎng)老托幼助殘、郵件快件收發(fā)等。

（二）城鄉(xiāng)公共服務崗位。包括：公路建設與養(yǎng)護、公共設施建設與管護、水利工程及水利設施建設與管護、河湖巡查與管護、垃圾污水處理和轉運、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、生態(tài)護林護綠等。

（三）城鄉(xiāng)社會管理崗位。包括：交通值守、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、社區(qū)矯正、群團工作、統(tǒng)計調(diào)查、殘疾人管理服務、兒童管理服務等。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘公告將在連云港經(jīng)開區(qū)人力資源官網(wǎng)（www.ledahr.org.cn）上發(fā)布，報名表格請登錄該網(wǎng)站下載。

（二）現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2025年3月19日—4月3日

（2）報名地點和聯(lián)系方式：詳見《開發(fā)區(qū)一般性公益性崗位招聘崗位表》（附件1）、《開發(fā)區(qū)臨時性非全日制公益性崗位招聘崗位表》（附件2）。

（3）報名需攜帶的材料：《開發(fā)區(qū)公益性崗位報名表》（附件3）一份、身份證原件和復印件一份、戶口簿或居住證原件和復印件一份、畢業(yè)證書原件和復印件一份（高中以上學歷提供，高中及高中以下學歷不用提供），相關資格證書等，近期2寸免冠彩照1張。

（三）確定錄用人員名單

各用人單位按照公開、公平、公正的原則自行組織報名，可采取面談、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定考核方式、考察體檢和錄用等程序，考察內(nèi)容主要是報考資格條件等情況，在紀檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。確定上崗人員后，由連云港市人社局統(tǒng)一審核公示，公示期滿無異議，用人單位方可進行聘用。

五、聘用及待遇

公示期滿無異議，與用人單位簽訂勞務協(xié)議；

一般性公益性崗位合同期限3年，工資標準不低于連云港市當年度最低工資標準，繳納社會保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險）；臨時性非全日制公益性崗位合同期限半年，工資標準不低于連云港市當年度22/小時最低工資標準。

六、政策咨詢

連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：0518-85882177、81182917；

招聘崗位信息咨詢：詳見附件1和附件2。