宿遷市公安局公開招聘勤務(wù)輔警簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警56名，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密；

3．自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；適應(yīng)夜班值守，不定時(shí)加班或倒班等需要；

4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；

5．高中（含）或同等及以上學(xué)歷；

6．具備相關(guān)崗位報(bào)考條件（詳見招聘計(jì)劃）；

7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用；

8．非在職警務(wù)輔助人員。曾從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿1年方可重新應(yīng)聘；在以往宿遷市公安機(jī)關(guān)輔警招聘測(cè)試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿1年方可重新應(yīng)聘。（以上，時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布日）；

9．具有下列情形之一的，不予招聘錄用：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（詳見附件2），準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。

2023年 6月5日至6月9日，早上9:30—11:30、下午2:30—5:00，攜帶報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證等證件或資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到報(bào)名點(diǎn)宿城區(qū)世紀(jì)大道9號(hào)宿遷市公安局東門值班室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信（微信號(hào)：sqfjc2046）。

（二）資格審查

主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（三）筆試

通過資格審查人員參加筆試，筆試總分100分，考試內(nèi)容涵蓋時(shí)政、法律、常識(shí)百科、宿遷市情等。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為：4×10米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1000米。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照“體能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”（詳見附件3）執(zhí)行，體能測(cè)試各小項(xiàng)單項(xiàng)100分，各項(xiàng)平均分折算后計(jì)入體測(cè)總成績(jī)。

（五）技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考察崗位所需的能力，03崗考察駕駛能力，技能測(cè)試總分100分。

（六）面試

01、02崗按照筆試50%、體能測(cè)試50%；03崗按照筆試40%、技能測(cè)試40%、體能測(cè)試20%折算累加成績(jī)，從高到低排序，以招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實(shí)際人員確定，面試總分100分。

（七）體檢

按照入圍面試環(huán)節(jié)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，折算累加確定總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低順序，以崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。