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常州市常開人力資源服務(wù)有限公司公開招聘社會化用工5人簡章

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因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位:常州國家高新區(qū)(新北區(qū))政務(wù)服務(wù)中心稅務(wù)窗口辦稅服務(wù)崗位。招聘人數(shù):5名。

(二)工作地點:常州國家高新區(qū)(新北區(qū))政務(wù)服務(wù)中心(新北區(qū)云河路69號)。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)具有常州市戶籍(戶籍以2024年7月2日的戶口所在地為準)。

(三)具有大學(xué)本科學(xué)歷,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外留學(xué)人員須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(四)年齡在35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

(五)具體條件:詳見崗位簡介表(附件)。

(六)不得報考人員:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定存在考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考的其它情形人員。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)招聘簡章查詢

招聘簡章在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)上查詢。

(二)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審及繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://106.15.72.128:219/czsw。

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2024年7月1日9:00—2024年7月2日16:00

提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

2.繳費確認時間

2024年7月1日9:00—2024年7月3日15:00

3.報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料,接受資格初審。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

4.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將核減崗位招聘計劃,并在簡章公布網(wǎng)站上進行公布。

5.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果。如因錯過報名截止時間造成的報名、繳費未成功,后果由報名人員自負。

(三)網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2024年7月11日10:00起登錄以下網(wǎng)址:http://106.15.72.128:219/czsw,自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間:2024年7月13日,具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

2.筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì),采用閉卷方式??荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試總分為100分,合格線50分。考生憑身份證號在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人選,若筆試合格人數(shù)不足1:5的,按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生,視同自動放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格線60分。

2.面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。

(四)綜合成績計算方法

各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)采用四舍五入的辦法處理)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。

五、體檢

1.在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,費用自理。

2.若考生體檢不合格,則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

六、考察(政審)與公示

1.對體檢合格人員,按有關(guān)規(guī)定組織對其進行政審,重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實生活中的道德品行,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報請常州國家高新區(qū)(新北區(qū))政務(wù)服務(wù)中心研究決定,并在簡章發(fā)布網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日。

3.公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招考單位報到,并服從派遣。逾期視同自動放棄聘用資格。

七、管理方法與待遇

人員一經(jīng)錄用,與常州市常開人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,辦理五險一金,派遣至常州國家高新區(qū)(新北區(qū))政務(wù)服務(wù)中心崗位。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

本次招聘建立人員儲備庫制度。本次招聘進入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫,并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個月。

有下列情況之一時,招聘單位可使用儲備庫人員:(1)無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-83508225;

監(jiān)督舉報電話:0519-85175325。

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