為滿足阜寧縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，有效提升社會(huì)面火災(zāi)防控能力，阜寧縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄6名消防文員。現(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

本次招錄消防文員6名，其中火災(zāi)調(diào)查崗位1名，基層輔助執(zhí)法崗位2名，宣傳崗位1名，文秘崗位1名，會(huì)計(jì)1名。

二、招錄條件與范圍

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，志愿從事消防工作;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信情況良好;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(五)以下崗位(限男性)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡要求22至35周歲(1989年4月7日至2003年4月21日期間出生);

(六)專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。崗位具體要求如下：

(六)凡有下列情況之一的，不予錄用：

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2、曾被行政拘留或有吸毒史的;

3、有個(gè)人不良信用記錄的;

4、曾因違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反規(guī)章制度等，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5、曾因違反消防救援機(jī)構(gòu)管理規(guī)定被辭退(解除勞動(dòng)合同)的;

6、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

7、所提供的個(gè)人信息為虛假資料或故意隱瞞事實(shí)、偽造、編造學(xué)歷證書、資格證書等材料的;

8、不適合從事消防工作的其他情形，或者其他不宜招錄為消防文員的情形。

三、招錄流程

(一)報(bào)名方式及材料

將下列所需材料電子版以壓縮文件(命名方式：報(bào)名崗位+姓名)形式發(fā)送至fnxfjydd119@163.com郵箱。

1、《阜寧縣消防救援大隊(duì)消防文員招錄報(bào)名表》(見(jiàn)下方二維碼)，必須準(zhǔn)確填寫本人身份信息及聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，若無(wú)法聯(lián)系，視為放棄。

2、身份證復(fù)印件1份。

3、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件各1份。

4、戶口簿復(fù)印件1份。

5、無(wú)犯罪記錄證明1份。

6、個(gè)人征信報(bào)告1份。

7、招錄崗位相關(guān)證書及其他相關(guān)技能證書、等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料。

8、應(yīng)聘人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，招錄單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的，有權(quán)隨時(shí)解除其勞動(dòng)合同。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日-2025年4月21日(工作日8:30—11：30，14:00—17:30)，逾期不予接收。

(二)能力素質(zhì)測(cè)試及面試

通過(guò)資格初審的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試科目：參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不參與面試環(huán)節(jié)。

4、筆試成績(jī)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式通知考生本人。

5、根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，不合格的，不予錄用。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

綜合成績(jī)判定為筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%。

(三)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。否則取消其考察資格。

(四)體檢

按照?qǐng)?bào)考消防文員筆試和面試的綜合情況，評(píng)定進(jìn)入體檢考察人選，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、錄用

(一)阜寧縣消防救援大隊(duì)根據(jù)招錄對(duì)象筆試、面試、考察、體檢等情況，擇優(yōu)擬定錄用人員名單。擬聘用人員名單將于“阜寧發(fā)布”公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后的人員確定為最終聘用人員名單。

(二)阜寧縣消防救援大隊(duì)根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員名單，并按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系;試用期2個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期(含崗前培訓(xùn))期間發(fā)放基本工資，經(jīng)培訓(xùn)考核成績(jī)合格后方可正式上崗。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄。試用期個(gè)人主動(dòng)辭職、試用期滿考核不合格、有違規(guī)違紀(jì)等行為的取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系;考核達(dá)標(biāo)的人員需服從阜寧縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一安排。

五、薪酬待遇

(一)消防文員工資待遇由基礎(chǔ)工資、技能津貼、崗位津貼、考評(píng)工資和工齡工資等組成。

(二)每年購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)，可免費(fèi)參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和年度常規(guī)體檢。

(三)實(shí)行上下班雙休制的休息模式，同時(shí)享受補(bǔ)休假、婚喪假、產(chǎn)護(hù)假、工傷假、病假、事假等權(quán)利，從入職的第13個(gè)月起可申請(qǐng)年休假。

(四)享受交通出行、看病就醫(yī)、參觀游覽等優(yōu)惠政策。

六、招錄提示

此次征召工作由阜寧縣消防救援大隊(duì)組織，本次招聘不委托第三方機(jī)構(gòu)、不接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名;不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用;資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消錄用資格，因自身原因未能按時(shí)參加招錄工作的視為自動(dòng)放棄。本公告及未盡事宜由阜寧縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

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